Am Klinikum der Johann Wolfgang-Goethe Universität Frankfurt am Main - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist zum 1. Januar 2013 die Stelle

der Kaufmännischen Direktorin oder des Kaufmännischen Direktors

hauptamtlich zu besetzen.
 
Das Universitätsklinikum Frankfurt am Main unterstützt den Fachbereich Medizin der Stiftungsuniversität Frankfurt am Main bei dessen Aufgaben in Forschung und Lehre und steht mit ihm für international anerkannte Spitzenforschung und hochwertige und forschungsnahe Patientenversorgung. Mit 1200 Betten in 33 Kliniken und Instituten bietet es das gesamte Spektrum medizinischer Maximalversorgung. In den Studiengängen Human- und Zahnmedizin sind über 3.300 Studierende eingeschrieben.
 
Die Kaufmännische Direktorin oder der Kaufmännische Direktor gehört dem Klinikumsvorstand als stellvertretende Vorsitzende oder stellvertretender Vorsitzender an. Vorsitzender des Klinikumsvorstands ist der Ärztliche Direktor, weitere Mitglieder sind der Dekan des Fachbereichs Medizin und der Pflegedirektor.
 
Die Kaufmännische Direktorin oder der Kaufmännische Direktor leitet die Verwaltung des Universitätsklinikums mit den Aufgabenbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Wirtschaft, bauliche Infrastruktur und Technik. Nach § 13 Abs. 2 UniKlinG soll die Bewerberin oder der Bewerber über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder der Rechtswissenschaften und über Erfahrungen in Leitungsfunktionen im Krankenhausbereich verfügen. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Anstellung wird durch Arbeitsvertrag geregelt. Eine Wiederbestellung ist möglich.
 
Gesucht wird eine durch Leitungserfahrung in verantwortungsvollen Positionen ausgewiesene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz, die strategisches, unternehmerisches und wissenschaftliches Denken mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationswillen verbindet. Eine wichtige Aufgabe wird es sein, den begonnenen Prozess der strategischen Neuausrichtung des Universitätsklinikums zur Optimierung seiner Strukturen umzusetzen und hierbei die weitere Profilierung zu gestalten.
 
Das Universitätsklinikum strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und begrüßt daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung wird zugesagt.
 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit bis 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an