An der Professur für Medizinische Mikrobiologie, Institut für Medizinische Mikrobiologie, Zentrum für Medizinische Mikrobiologie und Virologie, Fachbereich Medizin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ganze Stelle mit einer/einem

auf Dauer zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
 
Aufgaben: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 65 HHG erfüllen, vor allem die dauerhafte Mitwirkung bei Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Bakterien-Wirt-Wechselwirkungen und der Identifizierung und Charakterisierung neuer Virulenzfaktoren. Ein Großteil der Untersuchungen erfolgt durch Genom- und Transkriptom-Sequenzierung und bioinformatische Analyse der Daten. Die Arbeit umfasst weiterhin gezielte molekulare Untersuchungen zu Pathogenitätsfaktoren und metabolischen Eigenschaften von Bakterien. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Praktika und Vorlesungen sowie die Betreuung von Doktoranden und Masterstudenten und die Anleitung vom technischen Personal wahrnehmen.
 
Anforderungsprofil: Sie sollten eine qualifizierte Promotion im Fach Medizin und eine danach liegende mindestens zweijährige (oder qualifizierte Promotion und eine mindestens vierjährige) wissenschaftliche oder praktisch-fachliche Tätigkeit in einem hauptberuflichen Dienstverhältnis nachweisen können. Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrungen in der Lehre, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Praktika und Vorlesungen. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Genom- und Transkriptom-Sequenzierung, Mikroarrays, Bioinformatik (Sequenzanalyse, Annotierung, Mikroarray-Analyse, Data Mining), Untersuchungen zu Bakterien-Wirt-Wechselwirkungen, Infektionsversuchen in Zelllinien und Insekten (Galleria mellonella), Molekularbiologie, Biochemie. Wünschenswert sind weiterhin Erfahrungen beim Einwerben von Drittmitteln.
 
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
 
Vollzeitstellen sind nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich teilbar. In Ihrer Bewerbung geben Sie bitte an, ob Sie eine Teilzeitbeschäftigung wünschen oder ggf. akzeptieren würden.
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 150/50741/11 mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.02.2012 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Die Justus-Liebig-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten an; Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Eine Teilung der Ganztagsstellen in Halbtagsstellen ist grundsätzlich möglich, wenn die ausgeschrie­benen Stellen vormittags und nachmittags besetzt werden können. In Ihrer Bewerbung geben Sie bitte an, ob Sie eine Teilzeitbeschäftigung (vormittags oder nachmittags) wünschen oder ggf. akzeptieren würden. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.
Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.