Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist bereits abgelaufen.

Aber schauen Sie doch einmal bei unseren aktuellen Stellen aus Wissenschaft und Forschung, denn academics bietet die größte Auswahl an Stellenangeboten und Jobs in Wissenschaft, Forschung und Entwicklung. Um weitere Stellenangebote per E-Mail zu erhalten, erstellen Sie Ihr persönliches Suchprofil auf academics.de.

(Kennziffer 12100510)

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik, ist ab dem 01.04.2012 die Stelle für eine/einen

wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in

mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit

Entgeltgruppe 13 TV-L

zu besetzen.

Befristung:
Die Stelle ist auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristet bis zum 31.03.2015 zu besetzen.
Eine Verlängerung ist ggf. möglich.
Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird geboten.

Aufgaben:

Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben
Mitwirkung bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika)
Mitwirkung bei der Betreuung von Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls
Mitwirkung bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls

Anforderungen:
Sie haben ein mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaft bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachs mit Vertiefungsrichtung Operations Research und können sich für Themen aus dem Bereich Optimierung begeistern. Sie haben Interesse an der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie der Arbeit im Team. Darüber hinaus bringen Sie Motivation, sicheres Auftreten, ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute englische Sprachkenntnisse mit. Dann sind unsere Anforderungen in jedem Fall erfüllt.

Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Kleine, Tel.: 02331/987-2635
E-Mail: Andreas.Kleine@FernUni-Hagen.de

Bewerbungsfrist: 01.03.2012
Die FernUniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Wissenschaftlerinnen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer 12100510 zu richten an den Rektor der FernUniversität in Hagen, Dezernat 3.2, 58084 Hagen.