Abteilungsleitung für den Bereich Berufungsmanagement und Professuren

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Im Dezernat 3 - Personalmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die

Abteilungsleitung für den Bereich Berufungs-
management und Professuren

zu besetzen Die Leitung soll das Sachgebiet Berufungsmanagement und Onboarding und das Sachgebiet Berufungen und Professuren aus der Abt. 3.1 zusammenführen und als neue Abteilung etablieren. Die Abteilung begleitet Berufungsverfahren und neuberufene Professoren*innen an der Universität Bonn umfassend während des gesamten Verfahrens, in der Phase der Berufungsverhandlung, des Onboardings und des Lebenszyklusses einer Professur. Zudem ist sie Dienstleister der Hochschulleitung und der Fakultäten in allen strategischen und operativen Belangen von Berufungen bzw. -verfahren.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenführung der zwei Sachgebiete und Neuaufstellung der Abteilung Berufungsmanagement und Professuren,
• Führung der Mitarbeitenden,
• Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse,
• Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur serviceorientierten Beratung und Begleitung der Fakultäten und zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen in Berufungsprozessen,
• Aufbau eines Prozessmonitorings und Berichtswesen für die Hochschulleitung,
• enge und proaktive Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, den zu berufenden Professor*innen, den Fakultäten, kooperierenden Verwaltungseinheiten sowie der zentralen Gleichstellungsbeauftragten.

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Magister/ Diplom, Promotion erwünscht),
• ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems sowie umfassende Kenntnisse der internationalen Wissenschaftsstrukturen,
• praktische Arbeitserfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind unbedingt notwendig (insbesondere Erfahrungen im Bereich Berufungen/Professuren/Stiftungsprofessuren),
• umfassende Kenntnisse im Beamtenrecht,
• Führungserfahrung,
• Erfahrungen im Projektmanagement (Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen sind von Vorteil),
• interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke,
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• nachgewiesene Auslandserfahrung,
• engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TV-L. 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.02.2023 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2023/21 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Dierker (Tel.: 0228 / 73-7244) gerne zur Verfügung.