Evidenz erzeugen - Wissen teilen Gesundheit schützen und verbessern
Das Robert Koch-Institut (RKI) wurde im Jahre 1891 gegründet. Damit ist es eines der ältesten biomedizinischen Forschungsinstitute weltweit. Heute ist das RKI das
nationale Public Health Institut mit über 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer exzellenten Forschungsinfrastruktur und modernen Arbeitsprozessen.
Wir suchen für die Abteilung 2 „Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring" ab 01. Januar
2020 eine
Abteilungsleitung
(je nach Qualifikation und Erfahrung bis Besoldungsgruppe B 2 BBesO).
Die Position ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring führt regelmäßig wiederholte
bundesweite bevölkerungsrepräsentative Gesundheitssurveys durch, um den Wandel der Arbeitsund
Lebenswelt, die demografische Entwicklung, den Anstieg der Lebenserwartung und den
Wandel des Krankheitsspektrums bis hin zu chronisch-degenerativen und psychischen Erkrankungen
zu betrachten. Die erhobenen Daten fließen in die Gesundheitsberichterstattung des
Bundes und die Politikberatung ein.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Personal- sowie Budgetverantwortung der Abteilung
- Koordinierung, Vernetzung und gemeinsame strategische Orientierung der Arbeit der einzelnen
Fachgebiete der Abteilung
- Außenvertretung der Abteilung gegenüber Ministerien und der Politik sowie in der Öffentlichkeit
- Koordinierung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, Initiierung
abteilungsübergreifender Projekte, Einwerbung von Drittmitteln
- Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst und Mitarbeit in nationalen und
internationalen Fachgremien
- Wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Tiermedizin, Psychologie, Public Health, Wirtschafts-,
Natur-, Gesundheis- oder Sozialwissenschaften (Master, Staatsexamen oder Universitätsdiplom)
- Promotion auf einem Public-Health-relevantem Gebiet
- Zusatzausbildung in Public Health, Gesundheitswissenschaften oder Epidemiologie (z. B. Master of Public Health oder
Master of Science in Epidemiology) erwünscht
- Ausgewiesene Erfahrung in universitärer Lehre und Forschung ist vorteilhaft, Habilitation
erwünscht
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Leitung
größerer Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Institutionen sowie im „Change Management"
- Erfahrung mit der Leitung komplexer interdisziplinärer Projekte sowie Kenntnisse und praktische
Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement und interner Qualitätskontrolle
- Erfahrung in der Gremienarbeit, mit internationalen Kooperationen und gute Vernetzung mit
externen Forschungseinrichtungen
- Nachweislich erfolgreiche Einwerbung größerer Drittmittelprojekte
- Internationale wissenschaftliche Publikationen zu epidemiologischen oder Public-Health-relevanten
Themen sind wünschenswert
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch Niveau C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch
mindestens C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Sie blicken Veränderungen und Neuerungen positiv entgegen und können sich auf neue Aufgaben
und Veränderungen im Arbeitsumfeld einstellen. Durch Ihre eigenen Ideen regen Sie
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Innovationen an und setzen bei Ihrer Arbeit hohe
Leistungsziele für sich und auch für andere. Bei Entscheidungen berücksichtigen Sie Chancen,
Risiken, künftige Entwicklungen sowie Konsequenzen und sind dabei bereit auch für schwierige
Entscheidungen die Verantwortung zu übernehmen. Als Führungskraft einer großen Abteilung
beziehen Sie andere Teammitglieder bei der Erarbeitung von Lösungen mit ein und
geben anderen Menschen stets das Gefühl, geschätzt, anerkannt und einbezogen zu werden.
Sie schaffen es Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, an gemeinsamen Zielen
mitzuarbeiten und machen dabei auch auf Probleme und Konflikte aufmerksam und geben
zeitgleich Vorschläge zur Problemlösung. Ihre Ziele erreichen Sie durch ein überzeugendes
Auftreten und strategisch geschicktes Argumentieren. Sie nutzen gezielt Gelegenheiten um
Kontakte innerhalb sowie außerhalb des Instituts auszubauen.
Angebot:
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 2 möglich, alternativ eine
Beschäftigung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD.
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner
aufsichtsrechtlichen Befugnisse in das Auswahlverfahren einbezogen ist und somit Einblick in
Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wird. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Der Standort General-Pape-
Straße befindet sich verkehrsgünstig
gelegen in der Nähe
des Bahnhofs Südkreuz im
Bezirk Tempelhof-Schöneberg.
Das Areal mit denkmalgeschützten
Bauten spiegelt zusammen
mit dem Flughafen Tempelhof
die Geschichte der deutschen
Luftfahrt wider. Heute ist das
Gelände für die unterschiedlichsten
Nutzungen attraktiv.
Unseren Beschäftigten bieten wir
flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen,
eine aktive Gesundheitsförderung
und Unterstützung
bei der Balance zwischen
beruflichen und privaten Anforderungen.
Wir gewährleisten die berufliche
Gleichstellung. Verschiedene
Formen der Teilzeitbeschäftigung
sind grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Qualifikation
und Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich
über das Stellenportal
des Öffentlichen Dienstes
Interamt:
www.interamt.de unter der
StellenID 517801 / Kennziffer
82/19 bis zum 23. Juni 2019
Ablauf der Frist.
Bewerbungen auf anderen Wegen
nehmen wir nicht entgegen.
Ihre Ansprechpartner/-in:
zum Bewerbungsverfahren:
Christina Wittliff
Telefon: +49 30 18754 - 3677
E-Mail:
WittliffC@rki.de
zum Arbeitsplatz:
Prof. Dr. Lothar Wieler
Telefon: +49 30 18754 - 2000
E-Mail:
WielerLH@rki.de
Weitere Informationen über uns
finden Sie unter:
www.rki.de