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Abteilungsleitung (m/w/d) Universitätsmanagement und Akademisches Controlling

Veröffentlicht am 5. November 2019 (vor 36 Tagen)
Bewerbungsende 29. November 2019 (vor 12 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf
Abteilungsleitung (m/w) - Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat Universitätsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w)
Universitätsmanagement und Akademisches Controlling



Das Dezernat Universitätsentwicklung unterstützt das Rektorat, die Fakultäten und die zentralen Einrichtungen mit konkreten Planungshilfen und administrativer Begleitung in allen Aspekten der Hochschulentwicklung. So wirkt das Dezernat bei quantitativen Analysen zur Entscheidungsunterstützung, der qualitativen Weiterentwicklung in Studium und Lehre sowie bei Ziel- und Leistungsvereinbarungen und dem Hochschulentwicklungsplan mit.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
  • Aufbau eines Berichtswesens Akademisches Controlling
  • Beschaffung, Analyse, Aufbereitung und Bewertung von Leistungs- und Strukturdaten zur Unterstützung der zentralen und dezentralen Führungskräfte für die Belange des akademischen Controllings
  • konzeptionelle und fachliche Unterstützung der Prozesse zur Hochschulsteuerung insbesondere Hochschulentwicklungsplan und Zielvereinbarungen (intern und mit dem Land)
  • kontinuierliches Monitoring der Leistungsentwicklung der Universität insgesamt sowie der einzelnen Organisationseinheiten (z.B. Anfertigung von Stärken-Schwächen-Analysen, Überwachung der Einhaltung von Leistungs- und Zielvereinbarungen, Hochschulrankings)
  • Mitwirkung an Aufgaben des internen Berichtswesens
  • Methodische Weiterentwicklung vorhandener Analyse-Verfahren in Kooperation mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen
Was erwarten wir?
  • ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom bzw. Magister) vorzugsweise in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Naturwissenschaften
  • Erfahrungen in der Analyse und Aufbereitung von Daten
  • statistisch-quantitative Methodenkenntnisse
  • Erfahrungen mit Instrumenten des Hochschulcontrollings und der Hochschulsteuerung
  • Kenntnisse über Prozesse und Gestaltung von Zielvereinbarungen
  • Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten
  • Erfahrungen in der Anfertigung datenbankgestützter quantitativer Auswertungen
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und Datenbanksystemen
  • Fähigkeit zu selbstständiger, analytischer und methodischer Arbeitsweise
  • sehr gute, prägnante mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • gute englische Sprachkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EG 13 TV-L in Vollzeit; weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen
  • eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und nachweislich gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders bevorzugt.
Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht die Dezernentin für Universitätsentwicklung, Frau Dr. Schäfer (Tel.: 0211 8115925) gern zur Verfügung.
Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle sowie für Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen der Leiter der Abteilung Personalentwicklung, Herr Rodies (Tel. 0211 8111831), gern zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 159 T 19 – 3.2 bis zum 29.11.2019 per E-Mail an bewerbungsmanagement@hhu.de oder auf dem Postweg an die
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
40204 Düsseldorf
Abteilungsleitung (m/w) - Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Zertifikat
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.
hhu.de
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