Die Kunsthochschule für Medien Köln, 1990 eröffnet, bietet unter dem Titel "Mediale Künste" ein anspruchsvolles Projektstudium an, das jedem Studierenden die freie Wahl und individuelle Kombination von künstlerischen Schwerpunkten ermöglicht. Im Zentrum des Diplomstudiums steht die individuelle Entwicklung von künstlerischen Projekten, bei denen die Studierenden durch Professor*innen, künstlerisch-wissenschaftliche und technische Mitarbeiter*innen fächerübergreifend betreut und unterstützt werden. Die Verbindung der künstlerischen Praxis mit kunst- und medientheoretischen Diskursen, mit filmwissenschaftlichen Analysen sowie ästhetischen, philosophischen und technischen Fragestellungen ist gleichfalls Bestandteil des Studiums, der Lehre und der Forschung.
Als Ansprechperson für das gesamte Hochschulpersonal, bestehend aus ca. 150 Beschäftigen in Lehre, Technik und Verwaltung, verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team
• die strategische und operative Personalarbeit (einschl. Begleitung von Berufungsverfahren) und stellen ein aussagekräftiges Personalcontrolling sicher
• die Weiterentwicklung und Innovation personalrelevante Themen
• die strategische Begleitung von Digitalisierungsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen
• die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im vorgenannten Aufgabenbereich
• die vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit den Personalräten, Gleichstellungsbe-auftragten und der Schwerbehindertenvertretung.
Ihr Profil:
Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir eine ebenso lösungs- wie teamorientierte Führungsper-sönlichkeit mit Allrounder-Qualitäten, die
• ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium absolviert hat (Master, Diplom, Staats-examen oder Äquivalent), vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaft oder Verwaltung
• sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Arbeits- und Dienstrecht sowie damit zusammenhängen-der Bereiche aufweist und ihre Berufserfahrung idealerweise in ähnlicher Position im öffentli-chen Dienst erworben hat
• über fachliche Expertise im Aufsetzen von Personalprozessen und der Vertragsgestaltung verfügt
• Affinität zur Digitalisierung von Prozessen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse mitbringt
• die Fähigkeit besitzt, in komplexen Situationen mit unterschiedlichen Interessenlagen konstruktiv und flexibel zu Entscheidungen zu kommen.
• Freude daran hat, ihre strategische Kompetenz, Begeisterungs- und Gestaltungsfähigkeit im Zusammenwirken mit dem gesamten hochschulischen Team auf motivierende Weise zu nut-zen
• sich durch exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auszeichnet und neben sicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen gerne auch über weitere Sprachkenntnisse verfügt.
Die KHM fördert die Vielfalt ihrer Beschäftigten und Studierenden und setzt sich für Chancen-gleichheit, Gleichbehandlung und freien Zugang ohne Diskriminierung ein. Frauen, Indigenous, People of Colour und Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich zur Bewerbung auf-gefordert. Bewerbungen schwerbehinderter oder diesen gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittster-min senden Sie bitte in einer pdf-Datei unter der Kennung „Abteilungsleitung Personal“ bis zum 31.01.2022 an die Kanzlerin der Kunsthochschule für Medien Köln (kanzlerin@khm.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tuncer (0221/20189-271) gerne zur Verfügung.