Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
Im
Dezernat Studium und Lehre der Universitätsverwaltung ist ab dem 1. Oktober 2022 folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:
Abteilungsleitung
Strukturentwicklung Studium und
Lehre (w/m/d)
Die Abteilung Strukturentwicklung Studium und Lehre koordiniert den Prozess der Neueinrichtungen und wesentlichen Änderungen von Studiengängen und stellt die Verbindung zwischen den Fakultäten bzw. Fächern und allen anderen am Prozess beteiligten Akteur*innen der Universitätsverwaltung her. Sie berät die Fakultäten und Fächer bei der Entwicklung neuer Studiengänge und Neukonzeption bisheriger Lehrangebote im Hinblick auf Internationalisierung, Wissens- und Technologietransfer, Diversität und Chancengleichheit sowie Digitalisierung, um den Studienstandort Heidelberg weiterhin attraktiv zu gestalten und die Studierendenzahl zu steigern. Sie berät die Fächer außerdem bei Fragen zur Anerkennung von Studienleistungen und Lehrverpflichtung und führt die Kapazitätsberechnungen durch. Die Abteilung hält ein breites Informationsangebot für Fakultäten, Fächer und Lehrende auf dem Serviceportal Lehre bereit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung und Personalführung der Mitarbeiter*innen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
- Verantwortliche Koordination und Ausarbeitung von Projektanträger*innen zum Einwerben von Mitteln für den Bereich Studium und Lehre
- Erstellen von Konzepten im Kontext der Strukturentwicklung und Studierendengewinnung
- Umfangreiche Recherchearbeiten, Erstellen von Berichten, Ausarbeitung von Entscheidungsunterlagen für die Hochschulleitung und die Dezernatsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master-Niveau
- Führungserfahrung und -kompetenz
- Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und IT-Kenntnisse
- Ausgewiesene konzeptionelle Kompetenz
- Erfahrungen im Hochschulbereich, Kenntnis der Hochschulstrukturen
- Ausgesprochen hohe kommunikative Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem lösungsorientieren, kommunikativen und motivierten Team
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit den Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
- Ein vielfältiges universitäres Angebot wie Job-Ticket, Veranstaltungen und Hochschulsport
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 14 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum
17.09.2022 ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei unter Angabe des Stichwortes „Abteilungsleitung 2.4“ an Frau Birgit Kramer, Dezernentin Studium und Lehre,
dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de senden. Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Kramer gerne auch telefonisch (06221/ 54-12201).
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter
www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.