e-fellows.net ist ein Tochterunternehmen von McKinsey und der ZEIT Verlagsgruppe. Wir sind das größte Karrierenetzwerk Deutschlands für effizienteres Studieren und den Berufseinstieg. Zu unserem Netzwerk gehören mehr als 30.000 der besten Studierenden Deutschlands und attraktive Arbeitgeber, zum Beispiel McKinsey, Accenture, Allianz, Deutsche Bank, Roche und Bosch sowie Top-Wirtschaftskanzleien.

Als Account-, Event- und Projektmanager (m/w/d) bei e-fellows.net

bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Personalabteilungen unserer Unternehmenskunden und dem e-fellows.net-Team, entwickeln Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen und setzen diese um. Von Anfang an übernehmen Sie eigene Veranstaltungsprojekte und gewinnen neue Kunden für unsere Dienstleistungen.
 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Betreuung von e-fellows.net-Partnerunternehmen bei Personalmarketing- und Recruiting-Maßnahmen
• Bewerbergewinnung und -management für Recruiting-Events und Stellenangebote
• Organisation und Durchführung von e-fellows.net-eigenen Recruiting-Events sowohl vor Ort als auch online
• jährliche Planung der Zusammenarbeit, Erfolgskontrolle und Präsentation der Ergebnisse bei den Partnerunternehmen
• Gewinnung von Neukunden für die verschiedenen Dienstleistungen von e-fellows.net
• Entwicklung neuer Ideen und Projekte, um e-fellows.net weiter voranzubringen und Prozesse zu optimieren
• Einsatz von Online-Marketing, Web-Analyse, Mailing-Tools, Online-Fragebögen etc. bei der Umsetzung der obigen Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliche Projektleitung und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an
• enge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen
• viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Arbeiten im Herzen Münchens (Nähe Rosenheimer Platz)
• unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
• kleines, motiviertes Team, flache Hierarchien

Zeitraum

ab sofort; zunächst befristet auf 2 Jahre mit sehr guter Aussicht auf unbefristete Übernahme

 

Ihr Profil:

• sehr guter bis guter Hochschulabschluss jeglicher Fachrichtung
• (erste) Erfahrung im Recruiting/Personalmarketing und/oder der Kundenbetreuung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
• unternehmerisches Denken und Handeln
• gutes Gespür für die Zielgruppe der leistungsstarken Studenten und Berufstätigen
• Spaß an erstklassiger Dienstleistung und Kundenakquisition/-betreuung
• erste Erfahrung in Social-Media- oder Online-Marketing wünschenswert
• Interesse an Performancemessung und -optimierung
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsgeschick und sehr gute Teamfähigkeit
• Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Zielorientierung
• Belastbarkeit und Humor, auch wenn es mal "hoch hergeht"

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Hannah Schalanda
Leitung Key Account Management & Karriereservice
hannah.schalanda@e-fellows.net
089 23 23 2-317