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9 Stellenangebote
in den Kategorien
Neurowissenschaften Psychologie, Psychotherapie Informatik Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Baden-Württemberg Hochschule

  • Akademisch Beschäftigte*r (m/w/d) für die Forschungsschwerpunkten Emotion und Sprache / Körperliche Aktivität, Bewegung und Wohlbefinden

    28.02.2023 Universität Ulm Ulm Akademisch Beschäftigte*r (m/w/d) für die Forschungsschwerpunkten Emotion und Sprache / Körperliche Aktivität, Bewegung und Wohlbefinden - Universität Ulm - Logo
  • Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der empirischen Kommunikationsforschung, Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation

    31.03.2023 Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Karlsruhe Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der empirischen Kommunikationsforschung, Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation - Karlsruher Institut für Technologie (KIT) - Logo
  • Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Informatik und ihre Didaktik in der Forschungsarbeitsgruppe Lehr-Lern-Labor Informatik

    30.03.2023 Pädagogische Hochschule Karlsruhe Karlsruhe Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Informatik und ihre Didaktik in der Forschungsarbeitsgruppe Lehr-Lern-Labor Informatik - Pädagogische Hochschule Karlsruhe - Logo
  • Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Informatik und ihre Didaktik in der Forschungsarbeitsgruppe Technology Enhanced Learning

    30.03.2023 Pädagogische Hochschule Karlsruhe Karlsruhe Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Informatik und ihre Didaktik in der Forschungsarbeitsgruppe Technology Enhanced Learning - Pädagogische Hochschule Karlsruhe - Logo
  • Akademische Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die Handlungsfelder künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit

    27.03.2023 Hochschule Aalen Aalen Akademische Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die Handlungsfelder künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - Hochschule Aalen - Logo
  • Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

    27.03.2023 Universität Konstanz Konstanz Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Universität Konstanz - Logo
  • Akademische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Industrial Data Science

    23.03.2023 Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft Aalen Akademische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Industrial Data Science - Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft - Logo
  • Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Erziehungswissenschaft/Bildungsforschung

    20.03.2023 Universität Konstanz Konstanz Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Erziehungswissenschaft/Bildungsforschung - Universität Konstanz - Logo
  • Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken Themenfeld Monitoring

    15.03.2023 Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences Karlsruhe Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken Themenfeld Monitoring - Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences - Logo
  • Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken

    15.03.2023 Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences Karlsruhe Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken - Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences - Logo
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Akademisch Beschäftigte*r (m/w/d) für die Forschungsschwerpunkten Emotion und Sprache / Körperliche Aktivität, Bewegung und Wohlbefinden

Veröffentlicht am
28.02.2023
Bewerbungsfrist
15.03.2023
Teilzeit-Stelle
Universität Ulm
Ulm
Uni Ulm -  Logo
> Umfang:
Teilzeit 50%
> Befristung:
2 Jahre
> Vergütung:
TV-L EG 13
> Beginn:
01.04.2023
Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.
https://www.uni-ulm.de/stellen-weitere-infos

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
cert
Für das Institut für Psychologie und Pädagogik, Abteilung Angewandte Emotions- und Motivationspsychologie suchen wir eine*n

Akademische*n Beschäftigte*n (m/w/d)

Die zu besetzende Stelle gehört zu den Forschungsschwerpunkten "Emotion und Sprache / Körperliche Aktivität, Bewegung und Wohlbefinden" unter der Leitung von Prof. Dr. Cornelia Herbert. Methodisch liegt der Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle auf der Erhebung, Auswertung und Interpretation von neuronalen, psychophysiologischen und biobehavioralen Korrelaten des menschlichen Erlebens und Verhaltens mit Hilfe neurophysiologischer (fNIRS), elektrophysiologischer (EEG), peripherphysiologischer und biobehavioraler Methoden und experimentellen Paradigmen. Die Abteilung ist aktuell mit drei Laboren ausgestattet, dem Brain-Lab, dem Sports-Physiolab und einem Mobile-Sense-Lab. In der Lehre sieht das Stellenprofil die Beteiligung an Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie und dem Masterstudiengang Cognitive Systems im Umfang von 2 SWS sowie die Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden vor.
Ihr Profil:
  • sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master) im Fach Psychologie o. ä. (z. B. Kognitive Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaft, Neuroinformatik)
  • sehr starkes Interesse und Grundlagenwissen in emotions- und kognitionspsychologischer Grundlagenforschung mit mindestens einem Schwerpunkt in „embodied cognition“ /„Psycholinguistik“ oder „exercise physiology“
  • Interesse und Grundlagenwissen in technischen Fragestellungen mit Bezug zur Informatik, Engineering, KI (Künstlicher Intelligenz) und Datenmodellierung
  • sehr gute Grundlagenkenntnisse in experimenteller Methodik
  • sehr gute Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neurowissenschaftliche Methoden (z. B. FNIRS, EEG, Peripherphysiologie)
  • Erfahrung sowie Bereitschaft zur Programmierung (z. B. Presentation, PsychoPy, Matlab, Python, R)
  • sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Durchführung von Forschungsarbeiten und laborexperimentellen Studien (Programmierung, Datenerhebung, Datenauswertung) in den obigen Forschungsbereichen
  • Übernahme laborexperimenteller Tätigkeiten und thematischer Ausbau der Forschungsmethoden
  • Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Beteiligung an der Publikation der Studienergebnisse in englischsprachigen Fachzeitschriften
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
  • Motivation zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Konzeption, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien im Rahmen der Promotion)
  • Engagement in der Lehre im Umfang von 2 SWS
  • Unterstützung von Bachelor- und Masterstudierenden und Abschlussarbeiten
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
> Referenz-Nr.:
  23007
> Bewerbungsfrist:
  bis 15.03.2023
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.
Ansprechpartnerin für weitere Informationen:
Prof. Dr. Cornelia Herbert, Tel. +49 731 50-32850
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
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