Die Hochschule Kempten versteht sich als eine weltoffene Lehr-, Lern- und Forschungsinstitution, in der Praxisbezug sowie internationale Themen fest verankert sind. Mit rund 6.000 Studierenden, 6 Fakultäten, 54 Studiengängen und rund 100 Partnerhochschulen leben wir unser Motto „Vernetzte Vielfalt“. Eine hochwertige akademische Ausbildung in persönlicher Atmosphäre und mit überschaubaren Studiengruppen ist hier Realität. Im Rahmen eines vom DAAD geförderten Projekts wird das hochschulweite Serviceangebot des Sprachenzentrums durch die Gründung einer Kommuni­kations­werkstatt weiter ausgebaut. Hierfür sind Stellen zum 01.01.2021 bzw. dem nächstmöglichen darauffolgenden Termin zu besetzen. Die Hochschule Kempten sucht:

Akademische Mitarbeiter / Akademische
Mitarbeiterinnen (m/w/d)
für Englisch und/oder Deutsch

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule
• umfassende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
• großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
• einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert
• einen bis zum 31.12.2022 befristeten Arbeitsvertrag in einem Drittmittelprojekt in Vollzeit oder Teilzeit

Detaillierte Informationen zu Ihren Aufgaben sowie unseren Anforderungen an Sie finden Sie hier: https://www.hs-kempten.de/hochschule/karriere/stellenangebote Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien in einem PDF-Dokument) bitte bis spätestens 29.11.2020 über unser Bewerbungs­portal ein. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sprachenzentrums, Dr. Michael Märlein, unter: sprachenzentrum@hs-kempten.de Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.