Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement

   

Im Referat Forschung und Wissenschaftlicher Nachwuchs der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
für Forschungsdatenmanagement

(Kenn-Nummer 1430-22-02)
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet für 3 Jahre.

Seit Ende 2019 arbeiten die acht staatlich geförderten Hochschulen des Landes Brandenburg in der Landesinitiative „Forschungsdatenmanagement Brandenburg“ (FDM-BB) eng zusammen. Ziel dieses starken Netzwerkes ist die Institutionalisierung eines nachhaltigen Forschungsdatenmanagements in Brandenburg.
Im Rahmen des Netzwerks haben die beteiligten Hochschulen ein Verbundprojekt entwickelt, das den systematischen und kooperativen Auf- und Ausbau des Forschungsdatenmanagements (FDM) an den einzelnen Hochschulen sowie den Aufbau gemeinsamer Dienste und Dienstleistungen befördern soll. Die Viadrina übernimmt dabei die Aufgabe, rechtliche und ethische Expertise für FDM aufzubauen, in Zusam­menarbeit mit den Verbundpartnerinnen für die jeweiligen Bedarfe weiterzuentwickeln und in hoch­schul­übergreifenden Angeboten und Services zur Verfügung zu stellen.

Um das FDM an der Viadrina zu stärken, bietet die Viadrina der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber die Kostenübernahme für den weiterbildenden MA-Studiengang „Digitales Datenmanagement“ (FH Potsdam / HU Berlin) für die Regelstudienzeit an.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Wissenschaftliche Konzeption und Koordination des Aufbaus des Forschungsdatenmanagements an der Viadrina sowie Implementierung entsprechender Strukturen (Informationen, Services; Kompetenz­auf­bau bspw. durch Konzeption und Durchführung von Informations- und Weiter­quali­fizierungs­ange­boten für alle Zielgruppen; Etablierung einer „AG Forschungsdaten“)
• Wissenschaftliche Konzeption und Koordination des Auf- und Ausbaus rechtlicher/ethischer Expertise zum FDM an der Viadrina
• Wissenschaftliche Konzeption, Koordination und Implementierung eines landesweiten First-Level-Supports zur Beratung von Forschenden zu rechtlichen/ethischen Fragen des FDM durch einen gemeinsamen digitalen Kontaktpunkt der Hochschulen
• Wissenschaftliche Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Qualifizierungsprogramms für den First-Level-Support an den beteiligten Hochschulen
• Enge Zusammenarbeit mit den Verbundpartnerinnen sowie Vernetzung mit FDM-Initiativen und -struk­turen auf nationaler und internationaler Ebene
• Reporting und Dissemination von Projektergebnissen (Präsentation auf wissenschaftlichen Kon­fe­renzen, ggf. Publikation)

Ihr Profil umfasst:

• Diplom, Magister- oder MA-Abschluss im Bereich der Informationswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrungen/Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement an wissenschaftlichen Einrichtungen und die Bereitschaft, sich in rechtliche und ethische Aspekte des FDM einzuarbeiten
• Erfahrungen in der Beratung von Wissenschaftler:innen sind erwünscht
• Fähigkeiten in der Vermittlung von Wissen und die Bereitschaft, dieses in Form von Schulungen und Beratungsangeboten weiterzugeben
• Kenntnisse empirischer Methoden (z. B. für Umfragen und Interviews) sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, verbunden mit einer service- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem größeren Netzwerk tätig zu werden
• Sehr gute Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ganzheitliche Aufgabenstellungen an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
• Einen stetigen fachlichen und überfachlichen interdisziplinären Austausch, vor allem im osteuro­päischen Raum
• Regelmäßige und kollegiale Orientierung durch kooperativ orientierte Führungskräfte
• Eine familienfreundliche Hochschule mit einem hohen Life Balance Faktor
• Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen unter Frei­stellung von der Arbeitszeit)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina hat sich im Rahmen ihres Gleichstellungskonzepts das strate­gische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und nimmt an den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teil. Sie bittet Wissenschaftlerinnen deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen: www.europa-uni.de/gleichstellung. Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: www.europa-uni.de/familie

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle kontaktieren Sie bitte die Leiterin des Referats Forschung und Wissenschaftlicher Nachwuchs, Dr. Petra Kuhnau (kuhnau@europa-uni.de).

Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei bis zum 03.12.2022 an: bewerbung@europa-uni.de

Die Datei wird unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.