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Alumni- und Partnermanager (m/w/d)
Veröffentlicht am
25.03.2021
Bewerbungsfrist
18.04.2021
Universität zu Köln / Gateway Exzellenz Start-up Center (ESC)
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen
Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher
Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Das Gateway Exzellenz Start-up Center unterstützt Wissenschaftler*
innen und Studierende bei allen Fragen zu Transfer und Unternehmensgründung.
Das Team „Network & Fundraising“ ist für die
nachhaltige finanzielle und ideelle Unterstützung des Gateway ESC
durch den Aufbau einer Community aus externen und internen
Kooperations- und Förderpartner*innen verantwortlich.
IHRE AUFGABEN
Konzeption und Implementierung eines bedarfsgerechten Alumni-
Programms für Gateway-Start-ups zur nachhaltigen Anbindung
an das Gateway Exzellenz Start-up Center
Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks zur Unterstützung der
Gateway-Start-ups, bestehend aus Alumni, Mentor*innen, Investor*innen und Kooperationspartner*innen in Industrie und Mittelstand
Erstellen von Analysen, Evaluationen und Berichten zu allen durchgeführten
Maßnahmen in den verschiedenen Netzwerkbereichen
Zusammenarbeit mit KölnAlumni, Career Services und anderen
Schnittstellen innerhalb der Universität
Interne und externe Vertretung, Präsentation und Unterstützung
des Gateway ESC
IHR PROFIL
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master
oder vergleichbar)
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Management
von Partnerschaften sowie Unternehmenskooperationen
gute Kenntnis der Start-up-Szene im Rheinland, eigenes nationales
Netzwerk zu Start-ups, KMU und Industrie
Berufserfahrung an einer Universität oder Hochschule von Vorteil
hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Organisationstalent, eigenständige systematische Arbeitsweise
bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM Tools
verhandlungssichere Englischkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit
an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung
und Wirtschaft
Mitarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team mit
konstruktiver Atmosphäre
eine hohe Vernetzung mit kompetenten Partner*innen aus
Wissenschaft und Start-up-Ökosystem
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit
(mindestens 75%) zu besetzen. Sie ist bis 31.08.2024 befristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe
13 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden
nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten
sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen
online unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer
ist TUV2103-18. Die Bewerbungsfrist endet am 18.04.2021.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 18 und 19 statt.
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