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in den Kategorien
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  • Amtsleitung Jugendamt (w/m/d)

    30.10.2023 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart Amtsleitung Jugendamt (w/m/d) - Landeshauptstadt Stuttgart - Logo
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Amtsleitung Jugendamt (w/m/d)

Veröffentlicht am
30.10.2023
Bewerbungsfrist
07.12.2023
Vollzeit-Stelle
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Geschäftsführer (m/w/d) - zfm - Bild

Amtsleitung Jugendamt (w/m/d)

Wir suchen zum 1. August 2024 eine Amts­leitung für das Jugendamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll­zeit und unbe­fristet zu besetzen. Die Position ist nach Besoldungs­gruppe B4 LBesG BW bzw. außer­tariflich vergütet.

Das Jugendamt nimmt als Träger der öffentlichen Jugend­hilfe alle Aufgaben des Sozial­gesetzbuches (SGB) VIII wahr und ist Träger von Tages­einrichtungen für Kinder von 0 bis 6 Jahren, Einrichtungen der Schulkind­betreuung, ambulanter und stationärer Erziehungs­hilfe und von Inobhut­nahme­einrichtungen. Im Jugendamt arbeiten rund 4.600 Beschäftigte. Die Finanz­verantwortung beträgt etwa 800 Mio. Euro.

Das Jugendamt ist fördernder Partner der Träger der Jugendhilfe. Es versteht sich als transparente, fachlich hoch­qualifizierte und moderne Behörde, die sich als Unter­stützerin für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Ausführliche Informationen finden Sie im Geschäfts­bericht des Jugendamtes.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenverantwortliche Leitung des Amtes. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an die Bürgermeisterin für Jugend und Bildung
  • Strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung des Jugendamtes in Stuttgart unter Berücksichtigung fachlicher Standards, wissenschaftlicher Erkenntnisse, rechtlicher Vorgaben und gemeinderätlicher Beschlüsse
  • Zielvorgaben und Steuerung von sozialpädagogischen Projekten und Planungen unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden (personellen) Ressourcen
  • Strukturelle und organisatorische Anpassung der öffentlichen und freien Jugendhilfe an gesellschaftliche und rechtliche Veränderungen insbesondere im Sinne einer inklusiven Jugendhilfe
  • Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes im Sinne eines inklusiven SGB VIII bis zum 01.01.2028
  • Stärkung der Personalgewinnung, -qualifizierung und -bindung
  • Vertretung des Amtes gegenüber anderen Institutionen, Behörden, Arbeitsgemeinschaften, im Jugendhilfeausschuss und weiteren gemeinderätlichen, landes- und bundesweiten Gremien
  • Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation (Öffentlichkeits- und Pressearbeit)
  • Weiterentwicklung der referats-/ämter- und institutionenübergreifenden Kooperation mit den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege, Kirchen und sonstigen Initiativen und Gruppen sowie mit angrenzenden Systemen (z. B. Bildung, Gesundheit, Polizei und Justiz)
Eine Änderung oder Er­gänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus dem sozial- bzw. pädagogischen oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich
  • oder die Befähigung zum höheren Dienst
  • Langjährige Praxiserfahrungen und umfassende Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe
  • Umfassende Erfahrungen in der Führung großer Organisationseinheiten mit interdisziplinärer Ausrichtung – vorzugsweise im kommunalen Umfeld
  • Eine tatkräftige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft, gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge wahrzunehmen, notwendige Veränderungen zu erkennen und organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklungen zu betreiben
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit auch bei unterschiedlichen Positionen und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Netzwerkkompetenz

Freuen Sie sich auf:

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei Aufgaben von hoher gesellschaftlicher und politischer Bedeutung
  • ein engagiertes, kollegiales und aufgeschlossenes Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision für Führungskräfte
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
  • betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungs­gesellschaft zfm. Für einen ersten ver­traulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Julia Schwick, Theresa Meister und Raza Hoxhaj gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen bitte bis zum 07.12.2023 unter der Kennzahl 51-AL/0001/2023 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsführer (m/w/d) - zfm - Logo     Weitere Informationen finden Sie unter www.zfm-bonn.de
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