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1 Stellenangebot
in den Kategorien
Kunst, Design, Gestaltung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Gruppen-, Team-, Labor-, Abteilungs-, Referatsleitung Hamburg Unternehmen

  • Art Director Studio ZX (m/w/d)

    16.03.2023 Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG / Studio ZX Hamburg Art Director Studio ZX (m/w/d) - Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG / Studio ZX - Logo

Art Director Studio ZX (m/w/d)

Veröffentlicht am
16.03.2023
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG / Studio ZX
Hamburg

Zeitverlag GmbH & Co. KG - Logo

Zeitverlag GmbH & Co. KG - Logo

Art Director / Artdirector Studio ZX (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Buceriusstraße, 20095 Hamburg, Deutschland
  • Remote (hybrid)
  • Mit Leitungsfunktion
  • 15.03.23

Studio ZX.

Wir sind das Studio ZX, die Kommunikations-Agentur für Content & Communities unter dem Dach der ZEIT Verlagsgruppe. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, ein hoher Qualitätsstandard, Innovation und Kreativität aus. So bringen wir Themen und Menschen zusammen – egal ob in Print- oder digitalen Medienformaten, via Podcast oder Video, bei hybriden oder analogen Veranstaltungen. Wir helfen, gemeinsam mit unseren Kunden, Wandel zu gestalten. Indem wir Themen besetzen, Diskurse gestalten und Impulse für die neue Zeit geben.

Deine Aufgaben.

Als Art Director (m/w/d) berichtest du an den Head of Design des Studio ZX und leitest ein Team, welches an den Standorten Hamburg und Berlin angesiedelt ist. Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die kanalübergreifende Konzeption und Umsetzung der Designentwicklung des Studio ZX und der Kunden mit Fokus auf Digital.

Was bedeutet das konkret?

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Layouts für sämtliche Kommunikationsmedien (Social Media, Webdesign, Content-Marketing-Kampagnen)
  • Dabei treibst du insbesondere die Entwicklung von Leitideen und die Kreation von Kampagnenideen voran.
  • Mit überzeugenden Präsentationen bringst du dich bei Pitches für Kunden und Sales ein.
  • Als Führungskraft bist du verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung des Teams.

Deine Qualifikationen.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem designzentrierten Bereich (z. B. Kommunikationsdesign, Mediendesign, Mediengestaltung) oder kannst umfangreiche praktische Berufserfahrung vorweisen. 
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kreativ- oder Digitalagentur, in der du deine Expertise im Bereich UI/UX-Design, Motion-Design und in der Konzeption und im Design digitaler Produkte im Web- und App-Umfeld ausbauen konntest.
  • Du hast ein sehr gutes ästhetisches Gespür für Design und Typografie, und das Arbeiten mit der Adobe Creative Cloud ist dir vertraut, und die Programme Premiere, After Effects, Sketch/Figma, Photoshop und Illustrator nutzt du kreativ und effizient zur Umsetzung deiner Gestaltungsideen. 
  • Von deiner medienübergreifenden Lust auf Design, Kreation und Ideenentwicklung mit Fokus auf alles Digitale überzeugst du uns am besten mit deinen Arbeitsproben und einem aussagekräftigen CV sowie Motivationsschreiben.
  • Du bist ein Teamplayer – besitzt aber einen selbstständigen Arbeitsstil, hast ein digitales Mindset, viele kreative und konzeptionelle Ideen, eigeninitiatives und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein gutes Gespür für digitale Trends und Technologien.
  • Bereits vorhandene Führungserfahrung ist von Vorteil. Alternativ bringst du den Willen und die Motivation mit, in diese Rolle bei uns reinzuwachsen.

Kultur und Arbeitsweise im Team.

  • Unser 13-köpfiges Team besteht aus Expertinnen und Experten im Bereich Design. Der Großteil von uns arbeitet am Standort Hamburg. Darüber hinaus hat das Studio ZX Standorte in Frankfurt und Berlin. Diese Position möchten wir idealerweise in Hamburg oder Berlin besetzen.
  • Wir arbeiten hybrid, leben Teamarbeit und lieben Kommunikation. Mit wöchentlichen Teammeetings, Einzel-JF und übergreifenden Townhalls tauschen wir uns gegenseitig aus.  
  • Erfolge feiern wir gemeinsam, bei Misserfolgen bauen wir uns auf. Fehler dürfen und sollen gemacht werden, dadurch werden wir nur besser. 
  • Wir sind uns wichtig und möchten uns begegnen – sei es bei Teamevents, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. 

Unser Engagement als Arbeitgeber.

  • Verantwortung: Wir sind Teil der ZEIT Verlagsgruppe und teilen die Werte unseres Unternehmens. Neben großartigen Kolleginnen und Kollegen findest du bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Möglichkeit, einen echten und nachhaltigen Unterschied zu machen. 
  • Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Patenprogramm.
  • Kommunikation, Transparenz und Wandel: Durch verschiedene interne Formate und Projekte fördern wir den gemeinsamen Austausch. 
  • Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet dir schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
  • Flexibilität und Digitalisierung: Gleitzeit, hybrides Arbeiten sowie Teilzeitmodelle werden bei uns gelebt. Aktuell und zukünftig arbeiten wir zu 50 % remote. Die Möglichkeit, zu 100 % vor Ort zu arbeiten, gibt es natürlich auch.
  • Vernetzung und Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutze z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie und die Angebote von ZEIT SPRACHEN. Darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. 
  • Attraktiver Standort: Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in einer der schönsten Städte Deutschlands. Einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit eines Rad-Leasings gibt es auch.
  • Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, ZEIT Shop oder Ticket Sprinter – nutze die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen. 
  • Unternehmenskultur: Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite. 
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT-Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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