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2 Stellenangebote
in den Kategorien
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  • Beauftragter IT (m/w/d)

    24.06.2022 Medizinische Fakultät Heidelberg Heidelberg Beauftragter IT (m/w/d) - Medizinische Fakultät Heidelberg - Logo
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Beauftragter IT (m/w/d)

Veröffentlicht am
24.06.2022
Vollzeit-Stelle
Medizinische Fakultät Heidelberg
Heidelberg
Universitätsklinikum Heidelberg - Logo



Die Universität Heidelberg ist die älteste Universität in Deutschland, eine ebenso lange Tradition haben Forschung und Lehre in der Medizin. Der Fakultätsvorstand der Medizinischen Fakultät Heidelberg wird in seiner strategischen Verantwortung für Lehre und Studium, Forschung, Struktur- und Entwicklungsplanung sowie Transfer und Verwertung durch das Team der Fakultätsverwaltung unterstützt. Dabei gewinnt die Digitalisierung in allen Bereichen zunehmend an Bedeutung. Entsprechend ist für den Bereich Informationstechnologie / Datenmanagement eine Stelle zu besetzen
Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beauftragten IT (m/w/d)

Vollzeit – JobID: V000009716

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine Entfristung / Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Der Fakultätsvorstand wird in seiner strategischen Verantwortung für Lehre und Studium, Forschung, Struktur- und Entwicklungsplanung sowie Transfer und Verwertung durch das Team der Fakultätsverwaltung unterstützt. Dabei gewinnt die Digitalisierung in allen Bereichen zunehmend an Bedeutung. Entsprechend ist für den Bereich Informationstechnologie / Datenmanagement eine Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Fakultätsvorstand, Universitätsrechenzentrum ( https://www.urz.uni-heidelberg.de/de) und Zentrum für Informationsmanagement des Universitätsklinikums (https://www.klinikum.uni-heidelberg.de/organisation/zentrale-einrichtungen/zim-zentrum-fuer-informations-und-medizintechnik)
  • Beratung und Unterstützung des Fakultätsvorstands und der Gremien bei konzeptionellen Fragen
  • Planung, Weiterentwicklung und Implementierung des Forschungsdatenmanagements und der Digitalisierung der Prozesse der Fakultät
  • Mitarbeit im IT-Board Forschung
  • Übernahme von Projektverantwortung im Bereich Digitalisierung medizinischer Forschung und Administration
  • Analyse von Prozessen und Entwicklung von Strategien / Konzepten zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit Forschenden, Verwaltung, Rechenzentren, Datenschutz und externen Partnern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) eines IT-nahen Studiengangs; alternativ ein abgeschlossenes Medizin- oder naturwissenschaftliches Studium mit nachgewiesener Affinität und Kompetenz im Projektmanagement und der IT
  • Fundierte Kenntnisse von Softwarearchitekturen
  • Die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen, zu analysieren und darauf aufbauend Prozesse zu optimieren
  • Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement sind von Vorteil
  • Kenntnisse universitärer Strukturen und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten zu können
  • Sehr gute, zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Diese richten Sie bitte in einem PDF-Dokument per E-Mail an:

Universitätsklinikum Heidelberg - Logo

Medizinische Fakultät
Prof. Dr. Dr. h. c. Hans-Georg Kräusslich
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
dekan@med.uni-heidelberg.de

Wir bieten Ihnen

■ Zielorientierte, indivi­duelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten ■ Gezielte Ein­arbeitung ■ Job­ticket ■ Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder ■ Aktive Gesundheitsförderung ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Zugriff auf die Univer­sitäts­bibliothek und andere univer­sitäre Einrichtungen (z. B. Universi­tätssport)
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitäts­klinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unter­repräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grund­sätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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