Beschäftigte/r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - Referent/in für PR und Wissenschaftskommunikation

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissen­schaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) – Referent* in für PR und Wissenschafts­kommunikation – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich, zunächst befristet auf ein Jahr als Elternzeitvertretung Fakultät II – Institut für Chemie / Exzellenzcluster UniSysCat
Kennziffer: II-910/22 (besetzbar ab 17.01.2023 / voraussichtlich befristet bis 29.02.2024 / Bewerbungsfristende 10.02.2023) Aufgabenbeschreibung:

• Positionierung und Präsentation des Exzellenzclusters und seiner Arbeit nach Innen und Außen
• zielgruppen- und bezugsgruppengerechte Kommunikation wissenschaftlicher Inhalte an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft und Kunst; dazu gehören:
• allgemein verständliche kreative Darstellung und Kommunikation komplexer wissenschaftlicher Inhalte für die breite Öffentlichkeit im Bereich der Katalyse
• konzeptionelle, redaktionelle und kreative Bearbeitung von Webseiten und Social-Media-Kanälen
• Konzeption, Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen
• Erstellung von Informationsmaterialien wie z. B. Flyer, Broschüren und Newsletter
• Medien- und Pressearbeit: Erstellen von Pressemitteilungen, Pressekonzepten und Internetinformationen, Organisation von Pressekonferenzen und ‑Rundgängen
• Kontaktpflege zu Journalist*innen und den Pressestellen der an UniSysCat beteiligten Universitäten und Institute
• Vorbereitung und Betreuung von Delegationsbesuchen aus dem In- und Ausland

Erwartete Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in den Natur- oder Technikwissenschaften, idealerweise in einer der Fachrichtungen des Exzellenzclusters, oder im Wissenschaftsjournalismus mit natur­wissenschaftlichem Schwerpunkt
• einschlägige Berufserfahrung in der Wissenschaftskommunikation und PR, insbesondere ausgewiesene Fähigkeiten in der Anwendung wissenschaftskommunikativer Instrumente und Methoden (u. a. Storytelling) sowie Flexibilität, Kreativität und Mut zu innovativen Kommunikations­formaten
• praktische Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen (in Wort und Schrift)
• hohes Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
• umfassende Softwarekenntnisse: Microsoft-Office-Paket, CMS vorzugsweise Typo3, Bildbearbeitungs- und Illustrationsprogramme (wünschenswert)

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen: Ingo Zebger (Tel.+49 30 314-26727). Informationen zu UniSysCat unter www.unisyscat.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E‑Mail an info@unisyscat.tu-berlin.de (1 Datei, max. 3 MB) oder schriftlich an die Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Fakultät II, Exzellenzcluster UniSysCat, Ingo Zebger, Sekr. BEL4, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.tu.berlin/abt2-t/​services/​rechtliches/​datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen
oder Direktzugang: 214041 Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.