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Beschäftigter (m/w/d) für das Referat VC Forschungsservice
Das Referat VC Servicebereich Forschung informiert, berät und unterstützt die Wissenschaftler*innen der TU Berlin in allen Fragen der Forschungsförderung und in der Beantragung von Drittmitteln. Der Servicebereich Forschung bewirtschaftet außerdem die eingeworbenen Drittmittel der TU. Darüber hinaus unterstützt und berät das Referat die Vizepräsidentin für Forschung, Berufung und Nachwuchsförderung in der Forschungs- und Entwicklungsplanung.
Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener
wissenschaftlicher Hochschulbildung –
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen –
Forschungsreferent*in
zur Vertretung – Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung V – Referat VC Forschungsservice Kennziffer: ZUV-943/19 (besetzbar ab sofort / befristet bis 31.12.2022 / Bewerbungsfristende 31.01.2020)
Aufgabenbeschreibung:
Beratung von Wissenschaftlern*innen der TU Berlin über Fördermöglichkeiten im Bereich nationaler und internationaler (außer EU) Fördermittel (DFG, BMBF, BMWi, Stiftungen etc.) sowie Unterstützung der Antragstellung
Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von Instrumenten der TU-internen Forschungsförderung (Drittmitteleinstieg, Postdoc-Förderung) sowie Evaluierung und Nachverfolgung
Umsetzung und Weiterentwicklung des Newsletters des Servicebereichs Forschung zu internen, nationalen und internationalen Förderangeboten inkl. Pflege des E-Mail-Verteilers
konzeptionelle Entwicklung, Anpassung und Pflege der Webseite der Abteilung V – Forschung
Konzeption, Umsetzung und Anpassung von Informationsmaterial (z. B. Flyer) sowie Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für Wissenschaftler*innen
Betreuung der elektronischen Projektanzeige sowie First-Level-Support
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen innerhalb der Universität zur Unterstützung der TU-Wissenschaftler*innen
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Herr Dr. Stange (Tel.: +49(0)30 314-23864, E-Mail: stange@tu-berlin.de).
Erwartete Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent), Promotion von Vorteil
Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, umfassende Kenntnisse der nationalen Forschungsförderung, sehr guter Überblick über die nationale Wissenschaftslandschaft
Berufserfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln oder in der Forschungsförderung von Vorteil
ausgeprägte Fähigkeit, Informationen verständlich zu übermitteln
hohe Selbständigkeit bei starker Kooperationsfähigkeit
hohes Organisationsvermögen und Sorgfalt auch bei Zeitdruck und hoher Arbeitsbelastung
sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen einschließlich MS Access
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument anbewerbung@abtv.tu-berlin.de oder schriftlich an die Technische Universität Berlin – Der Präsident – Zentrale Universitätsverwaltung – Abteilung V, Referat VC Forschungsservice, Team VC 4 – Herr Dr. Stange, Sekr. VC 01, Fraunhoferstraße 33–36, 10587 Berlin.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/
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