Die Goethe-Universität Frankfurt am Main ist eine im internationalen
Maßstab lehr- und forschungsstarke Universität in der weltoffenen
Metropolregion Rhein-Main. Als Stiftungsuniversität besitzt sie ein
hohes Maß an Autonomie. Mit über 48.000 Studierenden, mehr als
5.000 Mitarbeiter*innen sowie einem breiten Fächerspektrum zählt
die Goethe-Universität zu den größten Universitäten Deutschlands.
An der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle der*des
Chief Information Officer CIO (w/m/d)
zu besetzen. Die Goethe-Universität versteht Digitalisierung als strategische
Aufgabe, die auf der Ebene der Hochschulleitung angesiedelt
ist. Die*der CIO ist als hauptamtliche*r Vizepräsident*in Mitglied des
Präsidiums der Goethe-Universität.
Die erfolgreiche digitale Transformation der Universität ist für das
Präsidium ein zentraler Aspekt der Hochschulentwicklungsplanung.
Dabei versteht es Digitalisierung als organisatorischen Transformationsprozess,
der über den Einsatz technisch unterstützter IT-Verfahren
hinaus- und in dieser Dimension mit einer großen Verantwortung einhergeht.
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert in den Leistungsdimensionen
Forschung, Studium und Lehre, Infrastruktur, Verwaltung
sowie Organisations- und Personalentwicklung eine ständige Weiterentwicklung
der bestehenden Prozesse und teilweise ein radikales
Umdenken. Eine der großen Herausforderungen stellt die stark differenzierte,
zentral und dezentral organisierte Infrastruktur für Informations- und
IT-Prozesse für alle Leistungsdimensionen der Universität dar.
Entsprechende Strategien sowie die benötigten Governance-Strukturen
befinden sich in der Entwicklung und sollen von der*dem CIO mitgestaltet
und umgesetzt werden. Dabei agiert sie*er in einem forschungs- und
lehrstarken Umfeld, in dem digitale Transformationsprozesse auf
vielen Ebenen forschend begleitet werden, etwa im Hessischen Kompetenzzentrum für
verantwortungsbewusste Digitalisierung, im KI-Zentrum
Hessen sowie u. a. in den Bereichen Digital Humanities, Digital Society
und Digital Life- and Neurosciences.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für alle
Leistungsdimensionen
- strategische Steuerung des IT-Bereiches sowie der Projekte zu
Digitalisierung und IT-Infrastruktur, Koordinierung der dezentralen
Bedarfe in der Digitalisierung
- Kommunikation zu allen Fragen von Digitalisierung und IT-Infrastruktur
nach innen und außen
- Positionierung der Goethe-Universität im Rahmen des Hessischen
Digitalpakt Hochschulen und in einschlägigen landespolitischen,
nationalen und internationalen Initiativen
- Aufbau einer strategischen Abteilung zu Digitalisierung und IT-Infrastruktur
(5-10 Mitarbeiter*innen)
- Zuständigkeit für Hochschulrechenzentrum (HRZ), Universitätsbibliothek
(UB), studiumdigitale, Sicherheitsmanagementteam, Hochleistungsrechnen
und weiteren IT-Infrastrukturen und Prozessen
- Budgetverantwortung im Bereich Digitalisierung und IT-Infrastruktur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion
erwünscht und ausgewiesene Erfahrung in der Leitung großer
IT-Projekte
- mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Bereich im wissenschaftsadministrativen
oder im privatwirtschaftlichen Bereich, hohes Maß
an Führungskompetenz und -motivation
- vertiefte Kenntnisse von aktuellen Schnittstellen-, Infrastruktur- und
Kommunikationstechnologien sowie entsprechenden Projektmanagementmethoden
und -tools
- fundiertes Wissen über die Anforderungen einer modernen IT-Infrastruktur
und Digitalisierungsprozessen, vorzugsweise an einer
Hochschule
- strategischer Gestaltungswille, Organisations- und Personalentwicklungskompetenz
sowie Vertrautheit mit Themen der Informations-
und IT-Strukturen auch im internationalen Kontext
- hohe Teamfähigkeit und kommunikative Überzeugungskraft nach
innen und außen
- Souveränität und Überzeugungsfähigkeit zur Vermittlung zwischen
verschiedenen Akteuren
- Erfahrungen im Drittmittelbereich (Einwerbung und Durchführung)
oder der Projektakquise werden erwartet
- Erfahrung in Forschung Lehre sind erwünscht
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Die*der CIO wird als Vizepräsident*in auf Vorschlag der*des Präsidenten*
in, der der Bestätigung des Hochschulrats bedarf, vom erweiterten
Senat der Goethe-Universität gewählt. Die Amtszeit beträgt
sechs Jahre; eine Wiederwahl ist möglich.
Die Goethe-Universität realisiert Chancengleichheit und baut auf Diversität
und Internationalität. Sie strebt die Erhöhung des Anteils von
Frauen in leitenden Positionen an und fordert daher qualifizierte Interessentinnen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen schwerbehinderter
Menschen werden bei entsprechender gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum
2. Februar 2021 an den zukünftigen
Präsidenten der Goethe-Universität, Herrn Prof. Dr.
Enrico Schleiff, persönlich, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323
Frankfurt am Main,
bevorzugt per E-Mail als Anhang mit verschlüsseltem
PDF-Dokument an
strategie@uni-frankfurt.de, Verschlüsselungscode
an schleiff@uni-frankfurt.de. Der zukünftige Präsident
steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Vorstellungsgespräche
werden ab der zweiten Februarhälfte 2021 stattfinden.