Die GISMA Business School wurde 1999 gegründet und ist eine der führenden internationalen Business Schools in Deutschland. An der GISMA sind derzeit über 100 Mitarbeiter und MItarbeiterinnen an 5 Standorten beschäftigt, und über 500 Studierenden in 3 Städten in Deutschland sowie in London, Großbritannien, eingeschrieben.

Die GISMA verfolgt innovative Trends in ihrer Weiterentwicklung, und bietet eine großartige Plattform für Interessierte, die auf der Suche nach einer schnelllebigen Umgebung sind, welche viele Möglichkeiten der Entfaltung innerhalb eines Unternehmens bietet. Sie ist ein einzigartiges und vielfältiges Unternehmen, welches leistungsstarke Persönlichkeiten fördert, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen.

Sie werden ein spannendes Unternehmen vorfinden, welches kontinuierlich in die inhaltliche und  geografische Expansion investiert.

HAUPTAUFGABEN

• Koordination und Entwicklung bestehender Studiengänge, die in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Hochschulpartnern durchgeführt werden, sowie Verantwortung für die Schaffung neuer akademischer Programme und Lehrpläne.
• Weiterentwicklung unserer Qualitätssicherungssysteme: Dokumentation und Optimierung bestehender und neuer Prozesse im akademischen Bereich. Überwachung der lokalen Prozesse im Rahmen der Due Diligence- und Validierungsprozesse der Kooperationspartner.
• Enge Zusammenarbeit mit juristischen Institutionen und Ministerien bei der Registrierung und Durchführung von Studiengängen; dabei insbesondere Vorbereitung nationaler und internationaler Akkreditierungen und Anerkennungen.
• Unterstützung und Kontrolle von Aufnahmeverfahren in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Hochschulpartnern.
• Steuerung der HR-Prozesse bei der Rekrutierung und Einstellung von neuem Lehrpersonal und ggf. akademischem Personal; weiterer Ausbau unseres Gastdozierendenpools.
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrbeauftragten, einschließlich der jährlichen Planung des Unterrichts, der Stundenpläne und der allgemeinen Unterstützung.
• Entwicklung und Einrichtung eines campusübergreifenden Academic Office, welches Aufgaben wie die Terminplanung von Dozierenden, Kursen und Programmen, Rahmenveranstaltungen (von der Orientierung bis zum Abschluss), die Entwicklung von Kursmaterial und die wissenschaftliche Betreuung der Studierenden übernimmt.
• Fortlaufende Zusammenarbeit und Koordination mit den relevanten Akteuren und Vertretern der akademischen Gremien der GISMA Hochschule GmbH bei der zentralen strategischen und organisatorischen Planung und Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertretern der Eigentümergesellschaft Global University Systems (GUS) in Bereichen wie Strategieentwicklung, Berichterstattung und Qualitätssicherung, Prozessentwicklung und -verbesserung.
• Abteilungsmanagement für alle Mitglieder der Studienabteilung (Zulassungen, Programmverwaltung, Studienberater, etc.).

FACHKOMPETENZEN

• Mindestvoraussetzung ist ein Master-Abschluss (vorzugsweise höher).

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit an Hochschulen oder ähnlichen Bildungs- oder Forschungseinrichtungen mit vergleichbaren Aufgaben und Verantwortlichkeiten im internationalen Kontext.
• Gute Netzwerke innerhalb des deutschen und internationalen Hochschulbereichs (Erfahrungen mit britischen Universitäten wünschenswert).
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
• Eigeninitiative, überdurchschnittliche Begeisterung und ein klares Bekenntnis zur Zusammenarbeit mit kommunikativen und sozialen Fähigkeiten in flachen Hierarchien.
• Nachweis über fundierte Erfahrung im Bereich des Lernens und Lehrens.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in einer anderen Sprache wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook).

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN

• Sehr gutes Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Auge fürs Detail.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit.
• Unternehmerisches Denken, Handeln und Entscheiden.
• Belastbar und flexibel.

Wenn Sie daran interessiert sind, einem internationalen Team beizutreten, senden Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Anschreiben auf Englisch als PDF-Datei an Ilana Erlikh, Director of Business & Revenue Transformation, recruitment@gisma.com