Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit sinnstiftender Tätigkeit sind, dann sind Sie bei uns richtig als:
Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
(Promotion zum Thema „Berufsorientierung und Berufswahl“)
Besetzung ab sofort | befristet auf drei Jahre (Verlängerung um ein weiteres Jahr möglich) | Teilzeitstelle (29,25 Stunden / Woche) | im Arbeitsbereich 1.4 „Kompetenzentwicklung – Forschungsprojekte zum Themenbereich „Berufsorientierung und Berufswahl“ | Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD, Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund | Bonn | Kennziffer: 106/23
Die Stelle ist im Arbeitsbereich 1.4 in einem interdisziplinären Forschungskontext zum Themenbereich „Berufsorientierung und Berufswahl“ angesiedelt. In zwei empirischen Forschungsprojekten werden Einflussfaktoren auf die (Nicht-)Wahl von Berufen untersucht und anerkennungssensible (digitale) Angebote zur Berufsorientierung für Jugendliche entwickelt und auf ihre Wirksamkeit hin analysiert (
BIBB-TUDa-Berufsorientierungsstudie). Auf Basis berufswahltheoretischer Ansätze werden zwei Interventionsstudien an Schulen in NRW durchgeführt. Die Forschungsprojekte werden in Kooperation mit der Technischen Universität Darmstadt durchgeführt und sind im BIBB-Themencluster
„Berufsorientierung und Übergänge“ angesiedelt.
Für uns – das bewegen Sie bei uns:
- Anfertigung einer Promotion zu einer projektbezogenen Forschungsfrage sowie kontinuierliche und aktive Teilnahme am Graduiertenförderungsprogramm des BIBB
- Einbindung in die Arbeiten der Forschungsprojekte sowie Mitarbeit an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Interventionsstudien zu digitaler anerkennungssensibler Berufsorientierung (u.a. Stichprobenplanung, Fragebogenentwicklung)
- Mitwirkung bei der Bewertung, Konzeption und Entwicklung digitaler Berufsorientierungsangebote an Schulen in NRW und Vernetzung mit relevanten Stakeholdern
- Analyse und Aufbereitung der erhobenen quantitativen Daten mittels multivariater statistischer Auswertungsverfahren
- Verschriftlichung, Präsentation und Veröffentlichung der Forschungs- und Entwicklungsergebnisse für die internationale wissenschaftliche Fachöffentlichkeit sowie für Berufsbildungspolitik und -praxis
Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:
- (ggf. kurz vor) Abschluss eines fachlich einschlägigen und wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise im Bereich Sozial- oder Bildungswissenschaften, Psychologie oder Ökonomie
- Erfahrungen in der Durchführung von empirischen Befragungsprojekten (z.B. Fragebogenentwicklung, Organisation und Durchführung von Erhebungen, Datenaufbereitung)
- Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse von (bildungsbezogenen) Sekundärdaten unter Nutzung multivariater statistischer Verfahren (z.B. Regressionsanalysen), Erfahrungen in der Analyse von Paneldaten sind von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung statistischer Programme (insbesondere R, Stata, SPSS etc.)
- Fähigkeit und Erfahrung, Projektergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten, zu präsentieren und zu publizieren
- Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
- Erfahrungen in der Durchführung oder Konzeption (digitaler) Formate im Schulkontext oder im Bereich der Berufsorientierung sind von Vorteil
- vielfältige personale Kompetenzen, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (in der Feldphase häufiger)
Für Sie – das bieten wir Ihnen:
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
Willkommen im BIBB
Forschung
Mehr von Ihrem Gehalt
Zeitgewinn
Gestaltungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Nachhaltigkeitsmanagement
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre
vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!
Bewerbungsfrist: 3. Dezember 2023 | Kennziffer: 106/23
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Saskia von Pupka
0228 107-1275
Zum Projekt:
Dr. Janina Beckmann
0228 107-2322
www.bibb.de
www.bibb.de/stellenangebote
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