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2 Stellenangebote
in den Kategorien
Wissenschaftsmanagement Assistent/in, Referent/in Forscher/in Bayern Hochschule

  • EU-Forschungsreferent*in (m/w/d)

    02.12.2022 Julius-Maximilians-Universität Würzburg Würzburg EU-Forschungsreferent*in (m/w/d) - Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Logo
  • Referent Praxiskooperationen mit Schwerpunkt "Shared Professorship" (m/w/d)

    26.01.2023 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München Referent Praxiskooperationen mit Schwerpunkt "Shared Professorship" (m/w/d) - Hochschule für angewandte Wissenschaften München - Logo
  • Referent Wissenschaftsmanagement (m/w/d)

    11.01.2023 Ludwig-Maximilians-Universität München München Referent Wissenschaftsmanagement (m/w/d) - Ludwig-Maximilians-Universität München - Logo
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EU-Forschungsreferent*in (m/w/d)

Veröffentlicht am
02.12.2022
Bewerbungsfrist
02.01.2023
Vollzeit-Stelle
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Würzburg
EU-Forschungsreferent*in (m/w/d) - Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Logo
Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) zählt mit rund 27.000 Studierenden und 4.500 Mitarbeiter*innen zu den großen Universitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Aus Forschung und Lehre sind Leistungen von weltweiter Bedeutung hervorgegangen.
An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

EU-Forschungsreferent*in
(m/w/d; Vollzeit)

zur Unterstützung der Aufgaben im Research Advancement Centre (RAC) zu besetzen.
Das Research Advancement Centre berät und begleitet Wissenschaftler*innen der Universität bei Antragsvorhaben im Rahmen nationaler, europäischer und internationaler Förderprogramme. Als Stabsstelle des Präsidiums leistet das RAC zudem Unterstützung bei strategischen Fragen der Forschungs- und Nachwuchsförderung, administriert die internen Forschungsförderprogramme und koordiniert die Datenaufbereitung für die Teilnahme an internationalen Hochschulrankings.
Die Arbeitszeit beträgt 40,1 Std./Woche, die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
  • Sie vermitteln zielgruppenspezifisch Informationen zu europäischen und internationalen Fördermöglichkeiten und beraten die Wissenschaftler*innen der JMU insbesondere zu Horizont Europa.
  • Dabei setzen Sie sich mit dem politischen Kontext, den formalen Voraussetzungen, Begutachtungsprozessen, Querschnittsthemen sowie rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auseinander.
  • Sie begleiten die Forschenden im gesamten Antragsprozess: Sie beraten zu den Voraussetzungen der Antragstellung, leisten Unterstützung bei der Erarbeitung der Themen Open Science, Wissenschaftskommunikation und Gender Dimension (in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen) und prüfen die Forschungsanträge formal und inhaltlich.
  • Zudem unterstützten Sie die Wissenschaftler*innen bei der Vorbereitung auf die Begutachtung (z.B. ERC Interviews).
  • Sie kommunizieren mit den relevanten Förder- und Beratungseinrichtungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.
  • Des Weiteren tauschen Sie sich in regionalen und nationalen Netzwerken mit anderen Forschungsreferent*innen aus.
Ihr Profil
  • Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium möglichst mit Promotion sehr erfolgreich abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, vorzugsweise in der europäischen Forschungsförderung mit.
  • Ihre Stärke liegt darin, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und herausfordernde Fragestellungen zu lösen.
  • Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und kreativ.
  • Serviceorientiertes Arbeiten ist Ihnen wichtig.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, diplomatische und kommunikative Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und sehr gute EDV-Kenntnisse aus.
  • Ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Laufweite des historischen Stadtkerns in einem der traditionsreichsten Gebäude der Universität. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Kinderbetreuung und der Möglichkeit von Homeoffice sowie flexiblen Arbeitszeiten prägt Ihren Arbeitsalltag. Neben attraktiven Fort- und Weiterbildungen bieten wir ein Jobticket und attraktives Sportprogramm zu vergünstigten Konditionen im Herzen der Weinregion Franken.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Ihre Bewerbung
Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail (ein zusammenhängendes PDF-Dokument, max. 10 MB) an die Leiterin des Research Advancement Centre, Frau Dr. Anne von Thun (rac-bewerbung@uni-wuerzburg.de), die Ihnen auch bei Fragen gerne zur Verfügung steht (0931 / 31-81729).
Bewerbungsfrist: 02. Januar 2023
Filter
Branche
Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
Für Studierende
Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme
Arbeitsbereich
Standort
Deutschland
International
Arbeitgeber
Arbeitszeit
Anstellungsart
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