Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungs­universität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Das Dezernat 7 – Forschung und Transfer der Zentralen Universitätsverwaltung begleitet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität im Gesamtprozess der Forschung – von der Erstinformation zu Fördermöglichkeiten über die Beantragung und administrative Umsetzung von Drittmittelprojekten bis hin zur Verwertung der Ergebnisse. Für das Team der Abteilung 7.2 – Drittmittelservice & Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

EU-Projektmanager (m,w,d) 100 %

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Projektleiter im Rahmen der Projektmittelbewirtschaftung,
• Antragsberatung bei Forschungsanträgen der EU,
• Projektmanagement (inklusive administrative und haushaltsmäßige Bearbeitung) von Drittmittelprojekten diverser Geldgeber, vorzugsweise der EU,
• Mitarbeit in diversen Projekten wie beispielsweise WARP – Einführung von SAP – und weitere Projekte, an denen die Abteilung inhaltlich beteiligt ist.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom),
• nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement von Drittmittelprojekten, idealerweise von EU-Projekten oder vergleichbare Erfahrungen im Wissenschafts- bzw. Forschungsmanagement,
• fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft, insb. der EU-Forschungsförderung,
• praktische Erfahrung im Finanzwesen im öffentlichen Sektor von Vorteil,
• sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich SAP PSM wären von Vorteil.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2019 unter Angabe der Kennziffer 112/19/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Herr Lohse (Tel.: 0228/7286) gerne zur Verfügung.