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Fachbereichsreferent:in (m/w/d) Finanzmanagement / Verwaltungsorganisation, insbesondere für Personal, Haushalt und Liegenschaften
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
Im Fachbereich Design Informatik Medien ist folgende Stelle zu besetzen:
Fachbereichsreferent:in (m/w/d)
Finanzmanagement / Verwaltungsorganisation, insbesondere für Personal, Haushalt und Liegenschaften
Ihre Aufgaben
Begleitung und Durchführung von Personalmaßnahmen seitens des Fachbereichs sowie Unterstützung des Dekanats im Bereich Arbeitssicherheit
Finanzplanung und Wirtschaftsführung
Budgetplanung und -kontrolle sowie Controlling und Berichtswesen
Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle des Rücklagenabbaus und der mittelfristigen Investitionsplanung des Fachbereichs
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer und Fortentwicklung bestehender Strukturen im Rahmen der Qualitätssicherung
Teilnahme an Sitzungen von Gremien und Arbeitsgemeinschaften auf Hochschulebene
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Verwaltung der gemeinsamen Fachbereichsressourcen, insbesondere bei der Personaleinsatzplanung des Lehrpersonals und Raumplanung
Koordination der Liegenschaftsangelegenheiten des Fachbereichs (auch Baumaßnahmen und Anmietungen) als Ansprechperson mit Schnittstellenfunktion
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft
Idealerweise berufspraktische Erfahrungen in Verwaltungsorganisationen, idealerweise im Hochschulbereich
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Controlling und Finanzmanagement
Dienstleistungsbewusstsein, Flexibilität, eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Kinderzulage
Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.09.2022.
Umfang: 100 %
Befristung: befristet für den Zeitraum des aktuellen Beschäftigungsverbots, des Mutterschutzes und der beabchsichtigten anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin bis voraussichtlich 17.01.2025
Vergütung: E 12 TV-H
Kennziffer: DCSM-M-147/22
Eintritt: ab sofort
Bewerbungsfrist: 05.09.2022
Eintritt: Prof. Dr. Ralf Dörner,
ralf.doerner@hs-rm.de
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