Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Die Förderung des lebenslangen Lernens, für unsere Mitarbeiter*innen und Fach- und Führungskräfte insgesamt, sehen wir als eine zentrale gesellschaftliche Herausforderung. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit dem TUM Institute for LifeLong Learning. Das TUM Institute for LifeLong Learning vereint alle Angebote der TUM im Bereich der Personal- bzw. Talententwicklung. Ziel des TUM Institute for LifeLong Learning ist es, alle Aktivitäten der internen und externen Weiterbildung der Technischen Universität München zu bündeln und neue Formate zu entwickeln.
Möchten Sie Forschung hautnah miterleben? Experimente planen, Führungskräfte befragen oder Forschungserkenntnisse in Empfehlungen für die Praxis umwandeln? Und dies in einem dynamischen, interdisziplinären Team? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einem
Forschungspraktikum
am TUM Institute for LifeLong Learning haben. Inhaltliche Schwerpunkte könnten dabei sein: future skills of engineers (automotive and other industry sectors), analysis of expert interviews, qualitative research methods, development of learning scenarios based on current scientific standards and methods for professional education, research-practice transfer
Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in einem dynamischen kleinen Team, ein europaweites anwendungsorientiertes Forschungsprojekt, vielfältige Projektaufgaben sowie Einblicke in die interne und externe Weiterbildung an der TUM. Ihre Arbeitszeit und Arbeitsplatzgestaltung (Home Office) können Sie nach Rücksprache an Ihren Stundenplan anpassen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Notenübersicht) in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei über unsere Website. Bei Fragen stehen Ihnen Dr. Lisa Hasenbein (lisa.hasenbein@tum.de) und Patrick Lenz (patrick.lenz@tum.de) gerne zur Verfügung.