An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg
sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Stellen als
Forschungsreferent/-in (m/w/d)
zur Unterstützung der Exzellenzstrategie im Research Advancement Centre
in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf drei Jahre befristet; eine
längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. Zu Ihren Aufgaben gehören
u.a.:
- Begleitung und Unterstützung der Antragstellungen im Rahmen der
Exzellenzstrategie
- konzeptionelle Mitarbeit und Kommunikation bei Querschnittsthemen
- Erstellung interner und externer Berichte sowie Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung der Begutachtungsprozesse im Rahmen der
Exzellenzstrategie
- Mitwirkung bei der Profil- und Potenzialanalyse unter Berücksichtigung
von Exzellenzindikatoren
- Begleitung von Evaluation
Sie haben
ein Universitätsstudium (Master/Magister, Diplom) und idealerweise
auch eine Promotion mit überdurchschnittlichem Ergebnis
abgeschlossen sowie eigene Erfahrungen in der Forschung und Einwerbung
von Drittmitteln gesammelt. Wünschenswert wären Berufserfahrungen in der
Forschungsförderung und/oder im Wissenschaftsmanagement, insbesondere
im Bereich der Exzellenzstrategie. Mit dem deutschen Wissenschaftssystems
sowie den wesentlichen Programmen und Akteuren der
Forschungsförderung sind Sie bestens vertraut. Sie arbeiten eigenständig,
zielorientiert und kreativ. Ihre Stärke liegt darin, komplexe Sachverhalte rasch
zu erfassen und herausfordernde Fragestellungen zu lösen. Hohe
Flexibilität, Einsatzbereitschaft, diplomatische und kommunikative
Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und sehr gute EDV-Kenntnisse runden Ihr
Profil ab. Sie verfügen über einen stilsicheren Umgang mit der deutschen
Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle
Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team. Sie können ein
umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Forschungs- und Wissenschaftslandschaft
aufbauen und Ihr Wissen über regelmäßige Fort- und
Weiterbildungsangebote erweitern. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und
familienfreundlich.
Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L. Die Universität strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich
begrüßt. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die
ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Für Fragen steht Ihnen Dr. Anne von Thun, die Leiterin des Research
Advancement Centre, unter der Telefonnummer 0931 / 31-81729 gerne zur
Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis 30.06.2022 an die
Leiterin des ResearchAdvancement Centres, bevorzugt per E-Mail (ein PDF-Dokument,
max. 10 MB) an:
Frau Dr. Anne von Thun
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Research Advancement Centre
Sanderring 2, 97070 Würzburg
E-Mail
RAC-Bewerbung@uni-wuerzburg.de
Weitere Informationen finden Sie auch unter:
www.uni-wuerzburg.de