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Forschungsreferent (m/w/d) Lebenswissenschaften
Veröffentlicht am
15.10.2021
Bewerbungsfrist
14.11.2021
Medizinische Fakultät Heidelberg
Heidelberg
Das Forschungsdekanat berät und unterstützt die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Medizinischen Fakultät Heidelberg bei der Einwerbung von Drittmitteln und
koordiniert die fakultätseigenen Programme zu Forschungs- und Nachwuchsförderung. Es erwartet Sie ein interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg sucht für das Forschungsdekanat zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird jedoch angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK.
Ihre Aufgaben
Information, Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei nationalen und internationalen Förderanträgen mit Schwerpunkt auf Nachwuchsfördermaßnahmen
Beratung in allen Fragen rund um die Antragstellung und Projektabwicklung, dies umfasst auch die Prüfung von formalen und finanziellen Antragsanforderungen
Administration, Qualitätssicherung und Evaluation fakultätsinterner Fördermaßnahmen
Abstimmung von Personal- und Finanzfragen mit den internen Fachabteilungen ebenso wie Abstimmung mit den Dezernaten der Universität
Konzeption und Organisation von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen und Workshops
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Fakultätsvorstand
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Lebenswissenschaften oder angrenzenden Fachgebieten sowie möglichst der Nachweis wissenschaftlicher Tätigkeit
Praktische Erfahrungen bei der Beantragung, Durchführung und Koordination von Drittmittelprojekten
Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen
Profunde Kenntnisse über Förderorganisationen und deren Programme
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
SAP-Kenntnisse sind hilfreich
Wir bieten Ihnen
Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gezielte Einarbeitung
Jobticket
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Aktive Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument bis zum 14.11.2021 per E-Mail.
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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