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Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI) - Logo

Fundraiser_in (m/w/d) Human Microbe Alliance for Universal Health (HUMAN) program
Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI)

Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 08.01.2026
Veröffentlicht am: 01.12.2025
Braunschweig
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Fundraiser_in (m/w/d) Human Microbe Alliance for Universal Health (HUMAN) program
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gemeinsam Erreger
bekämpfen!

Fundraiser_in (m/w/d)

Kennziffer: 131/2025
Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 5 Jahre
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Vergütung: E 14 TVöD Bund
Arbeitsort: Braunschweig
Probezeit: 6 Monate
Bewerbungsschluss: 08.01.2026


Human Microbe Alliance for Universal Health (HUMAN) program

Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Fundraiser_in (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung (HZI) in Braunschweig betreibt als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft Spitzenforschung im Bereich der Infektionskrankheiten. Unsere Wissenschaftler_innen entwickeln innovative Strategien, um Infektionskrankheiten schneller und wirksamer bekämpfen zu können – mit dem Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Diagnose und Therapie zu schaffen.

Im Rahmen des neu etablierten Programmes HUMAN fördern wir die Laufbahn außergewöhnlicher Expert_innen, die mit ihrer Forschung helfen, das komplexe Zusammenspiel von Menschen und infektiösen Krankheitserregern besser zu verstehen. Zur Unterstützung dieses Programmes sowie weiterer strategischer Initiativen des HZI suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Fundraiser_in.

Die Position ist zentral im Bereich der wissenschaftlichen Geschäftsführung angesiedelt und wird durch eine Assistenz unterstützt. Eine enge Zusammenarbeit mit der Strategieabteilung (zuständig für das Alumni-Programm), der Presse- und Kommunikations­abteilung, dem HZI-Förderverein sowie dem Research Support Office ist zentraler Bestandteil der Tätigkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Fundraising-Strategie mit Fokus auf Großspenden
  • Identifikation, Ansprache und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Spender_innen, Stiftungen und Unternehmen
  • Aufbau und Betreuung eines Netzwerks von Fördernden und philanthropischen Partner_innen
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit Wissenschaftler_innen und Kommunikationsteams bei der Erstellung von Förderanträgen, Präsentationen und Informationsmaterialien
  • Organisation und Durchführung exklusiver Events und persönlicher Gespräche zur Spender_innenbindung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Lebenswissenschaften, Wirtschaft, Kommunikation, oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, insbesondere im Bereich Großspenden oder direkt transferierbare Erfahrung, wie z. B. Key Account Management oder Private Wealth Management
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie überzeugendes Auftreten
  • Strategisches Denken und eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für Wissenschaft und Forschung sowie Verständnis für deren gesellschaftliche Bedeutung
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem stark international geprägten Forschungsumfeld
  • Die Möglichkeit, den Fortschritt wissenschaftlicher Forschung aktiv mitzugestalten
  • Ein engagiertes und motiviertes Team in einer renommierten Institution
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle
  • Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
  • Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf, sowie Angebote für eine verbesserte Kinderbetreuung, bspw. auch in den Ferien
  • Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Jobticket
Bei gleicher fachlicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Um Ihre Rechte zu wahren, bitten wir Sie, uns einen deutlich erkennbaren Hinweis auf das Vorliegen einer Schwerbehinderung in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf zu geben.

Das HZI engagiert sich aktiv für Gleichstellung, Vielfalt und Integration. Aus diesem Grund verfolgt das HZI das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen. Die Stelle ist teilzeit­geeignet.

So bewerben Sie sich:

Bitte bestätigen Sie uns zusammen mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und die Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte nutzen Sie dafür den Textbaustein in unserer Datenschutzerklärung. Ohne diese Erklärungen können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen bzw. weiterbearbeiten und werden bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist unverzüglich löschen.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Zertifikate und (wenn vorhanden) Arbeitsproben oder Referenzprojekte bei. Bitte verzichten Sie auf die Einsendung eines Fotos.

Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Katrin MacLeod, Telefon 0531 6181 1001, oder per E-Mail an: Katrin.MacLeod@helmholtz-hzi.de

Ihre Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 131/2025 an das Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH, Personalabteilung, Inhoffenstr. 7, 38124 Braunschweig oder per E-Mail. Bei Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form bitten wir um Zusammenfassung in einem (1) PDF-Dokument.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Human Microbe Alliance for Universal Health (HUMAN):
HUMAN wird von der VolkswagenStiftung und dem Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) gefördert. Das Programm basiert auf einem integrativen Ansatz, der neuartige Technologien, Systembiologie, Medizin-/Lebens­wissen­schaften und Informatik nutzt, um die Mechanismen, die Gesundheit und Krankheit zugrunde liegen, zu verstehen, vorherzusagen und therapeutisch anzugehen.
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JobsHZI@helmholtz-hzi.de

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Helmholtz-Gemeinschaft
Helmholtz-Gemeinschaft - Logo
Bonn
> 10000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1995 gegründet
5 Jobs

Arbeiten bei Helmholtz - Spitzenforschung als Beitrag zu Wachstum und Wohlstand

Aus dem 1958 gegründeten "Arbeitsausschuss für Verwaltungs- und Betriebsfragen der deutschen Reaktorstationen" entwickelten sich innerhalb von 40 Jahren die lose verbundenen Forschungszentren der Helmholtz-Gemeinschaft. Namensgeber für die Gemeinschaft war einer der größten Naturwissenschaftler des 19. Jahrhunderts: Hermann von Helmholtz. Als einer der letzten Universalgelehrten verstand es Helmholtz, naturwissenschaftliche Forschung in die technologische Praxis zu führen und so Brücken zwischen den Forschungsfeldern Medizin, Physik und Chemie zu schlagen. 

Als größte Wissenschaftsorganisation Deutschlands beschäftigt die Helmholtz-Gemeinschaft in ihren 18 naturwissenschaftlich-technischen und biologisch-medizinischen Forschungszentren mehr als 33.000 Mitarbeiter. In den sechs Forschungsbereichen Energie, Erde und Umwelt, Gesundheit, Schlüsseltechnologien, Struktur der Materie sowie Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr kooperieren die Helmholtz-Wissenschaftler im Sinne der Nachhaltigkeit untereinander und mit externen Partnern. Ziel der Arbeit der Helmholtz-Gemeinschaft ist die Schaffung tragfähiger Grundlagen für die Gestaltung der Zukunft. 

Um sich auch zukünftig den aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen widmen zu können, hat die Nachwuchsförderung bei Helmholtz oberste Priorität. Unter dem Prinzip der Chancengleichheit bietet Helmholtz Jobs und Stellenangebote für hochqualifizierte Nachwuchskräfte auf allen Ebenen. Auch nach dem Berufseinstieg bei Helmholtz werden die Mitarbeiter umfangreich gefördert und im Sinne des Talentmanagements der Gemeinschaft gefördert. Zudem gibt es mit den Graduiertenschulen und Kollegs spezielle Angebote zur Förderung und Weiterentwicklung der Potenziale von Doktoranden und Postdocs. 

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