Oxfam Deutschland e.V. ist eine unabhängige Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit
Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit
über 3.500 lokalen Partnern in 67 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere
Informationen erhalten Sie unter https://www.oxfam.de
Als geschäftsführende*r Vorstandsvorsitzende*r sind Sie für das Management der gesamten Geschäftstätigkeit des Oxfam Deutschland e.V. mit 120 Mitarbeiter*innen verantwortlich. Dies umfasst im Wesentlichen die Programmarbeit, die Politik- und Kampagnenarbeit, das Fundraising, die externe und interne Kommunikation sowie interne Organisationsprozesse. Sie vertreten die Arbeit von Oxfam in der deutschen Öffentlichkeit und engagieren sich im entwicklungspolitischen Diskurs in Deutschland. In Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und dem Oxfam-Team entwickeln Sie unsere Strategie weiter, setzen Prioritäten und steuern die operative Umsetzung. Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen Oxfam-Verbundes und sorgen für die Berücksichtigung spezifisch deutscher Positionen und Sachverhalte in dessen Arbeit. Sie überzeugen als charismatische und empathische Führungspersönlichkeit, der es gelingt, Mitarbeiter*innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Ihr Vorbild zu führen. Sie teilen unsere Vision einer gerechten Welt ohne Armut.
Ihre Aufgaben:
Oxfam arbeitet nach feministischen Prinzipien. Die Organisation setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei ihren Führungskräften strebt Oxfam ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung der Mitarbeitenden repräsentiert.
Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus.
Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung eines Verhaltenskodexes.
Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich ethnischer, soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung weiter fördern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben bei der beauftragten Agentur Mission Talent ein. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung davon, dass Sie genau die*der Richtige für die ausgeschriebene Stelle sind. Beide Dateien können nur als doc(x)- und rtf-Dokumente über das Formular https://www.mis.tl/CV eingereicht werden.
Nach der erfolgreichen Übertragung erhalten Sie eine automatische Bestätigung von uns. Falls Sie diese nicht erhalten haben oder falls Sie sonst Fragen zu dieser Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Mission Talent via enquiry@missiontalent.com.