Geschäftsführer:in

Als größter Träger von ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe im Rheinland unterhält die Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH (CJG) sechs Einrichtungen und vier Schulen für Erziehungshilfe einschließlich eines Berufskollegs. Gesellschafter der CJG sind das Erzbistum Köln und der Diözesan- Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Orientiert an einem einheitlichen Leitbild und hohen Qualitätsansprüchen steht die Organisation mit über 1.250 Mitarbeitenden für engagierte Jugendarbeit im christlichen Auftrag. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine:n

Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen unmittelbar Verantwortung für die ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. In Abstimmung mit dem Verwaltungsrat prägen Sie die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Unternehmens und sorgen für eine bedarfs- und zukunftsorientierte pädagogische und ökonomische Entwicklung der Gesellschaft. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Betreuung und dem Ausbau der Konzepte, Leistungsangebote und Einrichtungen in den sozialen Diensten der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei steuern Sie die zielgruppengerechte Arbeit der unterschiedlichen Angebote und vertreten die Gesellschaft in der Öffentlichkeit. Ferner sorgen Sie für eine kontinuierliche Struktur- und Prozessoptimierung und verantworten das Qualitätsmanagement, die Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising.

Qualifikationen. Auf der Grundlage eines Hochschulstudiums, vorzugsweise im sozial- und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, haben Sie mehrere Jahre lang einschlägige Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Leitungsfunktion gesammelt. Sie sind mit den spezifischen Anforderungen der Jugendhilfe und deren rechtlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen vertraut. Zudem besitzen Sie gute Planungs-, Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenzen sowie Erfahrungen in der Gremien- bzw. Verbandsarbeit. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über ein hohes Maß an pädagogischem Engagement, Entscheidungskraft, souveränem Auftreten sowie Diplomatie und Verhandlungsgeschick. Als aktives Mitglied der katholischen Kirche identifizieren Sie sich mit deren Zielen und Werten. Ausgeprägte Mitarbeiterorientierung und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab.