Lust auf Koordination, Vernetzung und Innovation im Kontext Data Science Solutions?
Die
Fachhochschule (FH) Bielefeld mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungs-basiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen der Neugründung des
Institute for Data Science Solutions besetzt die FH Bielefeld eine Position als
Geschäftsführer*in für das Institute for
Data Science Solutions (m/w/d)
Die Teilzeitstelle (50 %) ist bis zum 31.12.2027 befristet.
Mit dem Ende 2022 neu gegründeten Institute for Data Science Solutions erweitert die FH Bielefeld ihr Forschungsprofil und bündelt Forschungsaktivitäten aus den Themenfeldern Künstliche Intelligenz, Simulation und Optimierung sowie Data Science. Das Institut fokussiert verschiedene Anwendungsdomänen aus Umwelt, Wirtschaft, Technik und Gesellschaft und erarbeitet innovative digitale Lösungen aus der angewandten Forschung für die Praxis. Damit orientiert sich das Institut an den globalen gesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft. Als Geschäftsführer*in koordinieren Sie die Aktivitäten des Institutes maßgeblich.
Ihre Aufgaben
- Finanzmanagement (Budgetverwaltung und -kontrolle)
- Unterstützung bei der Personalverwaltung
- Organisation von Mitgliederversammlungen, Workshops und Sitzungen
- Unterstützung des Vorstands bzw. der Institutsleitung
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Instituts bei Unternehmen, Partnern und in Netzwerken
- Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen und Tagungen
- Erstellung von Jahresberichten und Fachartikeln
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung, der inhaltlichen Profilierung sowie der Verstetigung des Instituts
- Koordinierung und administrative Unterstützung der Forschungsarbeit der beteiligten Professor*innen sowie der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen
- Kommunikation mit der Verwaltung, den Fachbereichen und dem Dezernat für Finanzen und Forschung
- Erstellung von Dokumentationen und Protokollen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universität oder Fachhochschule)
- Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes und des Transferbereiches
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kontaktstärke, Empathie und Freude am Netzwerken
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Deutschkenntnisse, guter zielgruppenadäquater Schreibstil
- Organisationserfahrung und -geschick
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Flexibilität und Serviceorientierung
Wir wünschen uns
- Erfahrung im Wissenschafts- und Veranstaltungsmanagement sowie im Wissenschaftsmarketing
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit der Wirtschaft und anderen Institutionen, idealerweise persönliche Erfahrungen durch eine bisherige entsprechende Tätigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Berichtslegung zu Arbeitsergebnissen wissenschaftlicher Einrichtungen
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht
Unser Angebot
- Teilzeit 50 % (19,915 Std./Woche)
- flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
- Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe TV-L 13
- betriebliche Zusatzversorgung
- Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen
- umfangreiche IT-Infrastruktur
- Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
- Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
- Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert
- interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer
05301 bis zum
02.04.2023 ausschließlich
hier online.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Hans Brandt-Pook:
hans.brandt-pook@fh-bielefeld.de
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Fachhochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie
hier.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
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