Am „Kompetenzzentrum Jugend-Check“ des Deutschen Forschungsinstituts für öffentliche Verwaltung (FÖV) in Berlin ist voraussichtlich ab dem 15.10.2018 die Stelle einer/eines

Geschäftsführerin/Geschäftsführers

in Vollzeitbeschäftigung mit Vergütung nach TV-L E 14, zunächst befristet bis zum 31.08.2019, mit der voraussichtlichen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung, zu besetzen.

Das „Kompetenzzentrum Jugend-Check“ (KomJC) mit derzeit acht Beschäftigten wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend seit dem 01.08.2017 gefördert. Seine Aufgabe ist die Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Prüfverfahrens „Jugend-Check“ sowie die Dokumentation und Verbreitung der Ergebnisse des Prüfverfahrens. Des Weiteren ist das KomJC für die Sensibilisierung der Bundesministerien sowie des Deutschen Bundestags und des Bundesrats in Fragen der Jugendgerechtigkeit zuständig. Die derzeitige Förderung ist bis zum 31.08.2019 befristet; eine Weiterförderung über diesen Zeitpunkt hinaus ist beantragt.

Das Aufgabenprofil der Geschäftsführerin/des Geschäftsführers umfasst sowohl wissenschaftliche als auch administrative Tätigkeiten.

Tätigkeitsprofil:

• Operative Leitung des KomJC in Zusammenwirken mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsführung
• Bericht an die Leitung des FÖV und Abstimmung mit dieser
• Abstimmung mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
• Öffentlichkeitsarbeit
• Koordination der Prüfverfahren
• Erhebung und Auswertung empirischer Daten
• Erstellung methodisch fundierter Bewertungen und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des „Jugend-Checks“
• Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der Sitzungen des Fachbeirats des KomJC

Die Geschäftsführerin/der Geschäftsführer des KomJC sollte folgendes Anforderungsprofil aufweisen:

• überdurchschnittlicher Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Politikwissenschaft, einer anderen Sozialwissenschaft oder der Volkswirtschaft
• rasche Auffassungsgabe, hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
• Interesse, sich in unterschiedliche Politikfelder einzuarbeiten
• Fähigkeit, Positionen und Ergebnisse überzeugend darzustellen sowie in Verhandlungen ergebnisorientiert zu vertreten
• Verständnis für politische Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit
• großes Interesse an jugendpolitischen Fragen
• wünschenswert: erste Praxiserfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Politikberatung und/oder im jugendpolitischen Bereich

Wir bieten:

• abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Verwaltung
• enge Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung auf Bundesebene
• Vergütung nach E 14 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bei Interesse besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das FÖV ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen sind in elektronischer Form (ausschließlich im PDF-Format in einer Datei) bitte bis spätestens 10. September 2018 unter Angabe der Kennziffer 1018 zu richten an: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, D-67346 Speyer (bewerbung@foev-speyer.de).

Nähere Informationen zum KomJC finden Sie unter: www.jugend-check.de

Nähere Informationen zum FÖV finden Sie unter: www.foev-speyer.de

Fragen zu Inhalt und Perspektiven der Stelle richten Sie bitte an den Direktor des FÖV, Herrn Prof. Dr. Ziekow (ziekow@foev-speyer.de).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.