Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht
zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
Geschäftsführung (d/m/w) für ihr
Nachhaltigkeitslabor (WueLAB)
in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern
durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
Das WueLAB ist eine kürzlich gegründete zentrale wissenschaftliche
Einrichtung, welche die Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre und Betrieb an der
Universität fördert. Dabei wird Nachhaltigkeit in einem breiten Sinne verstanden
und umfasst ökologische, ökonomische und soziale Aspekte wie sie in den 17
Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen formuliert sind.
Das WueLAB soll „Dreh- und Angelpunkt“ eines transdisziplinären und
statusübergreifenden Nachhaltigkeitsdiskurses werden. Es bündelt die
Innovationskraft und das Wissen der Universität und entwickelt transdisziplinäre
und statusgruppen- sowie standortübergreifende Projekte und ermöglicht damit
die Durchführung innovativer „Transformationsexperimente“. Darüber hinaus
soll es die Vernetzung und den Austausch insbesondere innerhalb der
Universität und mit der Region intensivieren und den Transfer wissenschaftlicher
Erkenntnisse und Good-Practice-Beispiele unterstützen.
Zum Tätigkeitsbereich der Geschäftsführung (d/m/w) des Nachhaltigkeitslabors
gehören:
- Aufbau des Nachhaltigkeitslabors und Führen der laufenden Geschäfte,
- Teilnahme an den Vorstandssitzungen und den Beratungen mit den Beiräten,
- Koordination und Organisation der Veranstaltungs- und Netzwerkformate,
- Initiierung und Evaluierung von Transformationsexperimenten,
- Initiierung und Begleitung von Drittmittelprojekten: Verfolgen der aktuellen
Ausschreibungen, Ansprechen von Personen an der Universität,
Mitwirkung bei der Antragstellung,
- interne und externe Kontaktpflege, sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion oder
entsprechender wissenschaftlichen Qualifikation,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement gepaart mit politischem
Fingerspitzengefühl und einer strategischen Denkweise,
- einen kooperativen Führungsstil mit Bereitschaft zur Teamarbeit und zu
statusgruppenübergreifender Arbeit,
- überzeugende kommunikative und soziale Fähigkeiten und ein
kompetentes Auftreten,
- eine effiziente, strukturierte und flexible Arbeitsweise, die zielorientiert und
kreativ ist,
- Deutsch, und vorzugsweise auch Englisch, verhandlungssicher in Schrift
und Wort,
- ein starkes Interesse an der Umsetzung der Ziele des Nachhaltigkeitslabors
der Universität.
Erwünscht sind zudem wissenschaftliche Expertise im Kontext der 17 Ziele für
nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen sowie Erfahrung mit Transformationsexperimenten,
Reallaboren o.ä., in der Nachhaltigkeitsarbeit und in
der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Zudem ist Erfahrung in interdisziplinärer
Zusammenarbeit sowie in der Leitung von Gruppen und Prozessen von Vorteil.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Managementaufgabe
an der Schnittstelle von Studium, Verwaltung und Wissenschaft an
einer international renommierten und regional vernetzten Universität,
- die Möglichkeit beim Aufbau und Betrieb des neu gegründeten Nachhaltigkeitslabors
der Universität Würzburg gestalterisch zu wirken, eigene Ideen
einzubringen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; Bewerbungen von
Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Menschen mit einer Schwerbehinderung
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung
(Anschreiben; Lebenslauf; Zeugnisse; Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben
oder Angabe von Personen, die für eine Referenz zur Verfügung stehen und
kontaktiert werden dürfen; ggfs. die drei wichtigsten wissenschaftlichen
Schriften) bis spätestens 01.02.2022. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung –
bevorzugt per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument – an die Vizepräsidentin
für Chancengleichheit, Karriereplanung und Nachhaltigkeit der Julius-
Maximilians-Universität Würzburg, Frau Prof. Dr. Anja Schlömerkemper,
vp-sustainability@uni-wuerzburg.de, welche Ihnen für evtl. Nachfragen
gerne zur Verfügung steht.