Geschäftsleitung (m/w/d) des Technologietransferzentrums Oberfranken: Digitale Intelligenz am Standort Lichtenfels

Geschäftsleitung (m/w/d) des Technologie­transfer­zentrums Oberfranken: Digitale Intelligenz am Standort Lichtenfels

Die Hochschule Coburg gehört gemeinsam mit der Technischen Hochschule Nürnberg zu den Gewinnerinnen der Ausschreibung zu neuen Technologie­transfer­zentren in Bayern. Das im Aufbau befindliche kooperative Technologie­transfer­zentrum (TTZ) Oberfranken „Digitale Intelligenz“ hat zum Ziel, die Innovations­kraft von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region durch den Transfer von Zukunfts­technologien zu stärken. Am Standort Lichtenfels liegt ein besonderer Fokus auf den Themen Automatisierung, Neue Werkstoffe / Additive Fertigung und Künstliche Intelligenz für Produktion und Engineering. Für das Gründungsteam am Standort Lichtenfels suchen wir eine kompetente und engagierte Geschäftsleitung (m/w/d) ab 01.11.2023. Ihre Aufgaben und Verant­wortlich­keiten:

• Aufbau und Organisations­entwicklung des Technologie­transfer­zentrums zu einer selbst­tragenden Einheit in Zusammen­arbeit mit dem Lenkungsrat und der wissen­schaftlichen Leitung
• Akquise von Drittmitteln und Förder­geldern für angewandte Forschungs- und Entwicklungs­projekte in Zusammen­arbeit mit unseren Professor:innen
• Steuerung und Koordination von Projekten und relevanter Kooperations­partner:innen, Auswertung von durch­geführten Projekten in Zusammen­arbeit mit der wissen­schaftlichen Leitung des TTZ
• Entwicklung und Implementierung von Innovations­strategien zur Förderung von Kooperationen zwischen Industrie­partner:innen, Start-ups und akademischen Institutionen
• Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit nationalen und inter­nationalen Industrie- und Forschungs­partner:innen, insbesondere dem FADZ-Wirtschafts- und dem FADZ-Zweckverband am Forschungs- und Anwendungs­zentrum für Digitale Zukunfts­technologien in Lichtenfels
• Standortübergreifende Koordinierung des kooperativen TTZs in Zusammen­arbeit mit einer weiteren Geschäfts­leitung am Standort Kronach
• Konzeption, Organisation und Durchführung von geeigneten Transfer­formaten und -veranstaltungen sowie Kommunikation und Öffentlichkeits­arbeit
• Berichterstattung an die Hochschul­leitung der Hochschule Coburg
• Intensive Zusammenarbeit mit den Verant­wortlichen in der Hochschul­verwaltung sowie Abstimmung und Koordination mit dem Referat Transfer und Entrepreneurship
• Haushalts- und Prozess­management sowie Mitarbeiter:innen-Führung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Master­studien­gang (HAW, TH oder Univ.) oder einem Diplom­studien­gang (Univ.) vorzugs­weise in den Fach­richtungen Ingenieur­wissen­schaften, Informatik, Natur­wissen­schaften oder Wirtschafts­ingenieur­wesen
• Abgeschlossene Promotion in einer der o.g. Fach­richtungen ist wünschens­wert
• Nachweisbare Erfahrung in der Geschäfts­leitung, idealer­weise in einem Technologie- oder Forschungs­umfeld
• Überzeugende Führungs­kompetenzen und sicheres Anwenden von Führungs­instrumenten
• Fachkenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Additive Fertigung, Neue Werkstoffe, Innovation
• Erfahrung im Wissens- und Technologie­transfer
• Kenntnisse über hochschulische Strukturen und Prozesse im Dritt­mittel­bereich sind von Vorteil
• Erfahrung in erfolgreicher Projekt­abwicklung und Dritt­mittel­akquise
• Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werde­gang) über das Bewerbungs­formular bis 20.09.2023. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungs­frist eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen). Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungs­verhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeit­beschäftigung (40,10 Std. / Wo.) und ist aufgrund der Projekt­laufzeit bis zum 31.10.2028 befristet, soll jedoch nach Ablauf der Projekt­laufzeit selbst­tragend weiter­geführt werden können. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilzeit­fähig, falls durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E 13. Sofern die erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind (insbesondere mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung mit heraus­ragendem Projekt­aquise­management), ist eine Eingruppierung in der Entgelt­gruppe E 14 möglich. Dienstsitz ist Lichtenfels. Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Ansprechpartner:
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. habil. Jens Grubert unter der E-Mail-Adresse jens.grubert@hs-coburg.de zur Verfügung. Bewerbungsfrist:
20.09.2023 Weitere Stellenangebote:
www.hs-coburg.de/stellenangebote