IMPETUS-Gesamtkoordination (m/w/d)

IMPETUS-Gesamtkoordination (m/w/d)

Zukunft gestalten, die Region prägen, mehr als Lernen und Arbeiten – diese drei Merkmale machen die Hochschule Coburg aus. Als Impulsgeber für soziale, ökologische und wirtschaftliche Innovationen prägt die Hochschule Coburg die Region und ist Herz und Seele des Innovations­dreiecks Coburg-Kronach-Lichtenfels. Das Projekt IMPETUS – DURCH PERSONAL­ENTWICKLUNG AUF DEM WEG ZUR HOCHSCHULE 2030 ist angesiedelt im Referat Diversity bei der Vize­präsidentin für Bildung und Diversity. Es wird im Rahmen der Bund-Länder-Initiative „FH-Personal“ von 2023 bis 2028 gefördert. Mit IMPETUS bewegt sich die Hochschule offensiv nach vorn für eine attraktive Personal- und damit Hochschul­entwicklung der Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das IMPETUS-Projektbüro eine IMPETUS-Gesamtkoordination (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer zentralen Anlaufstelle für IMPETUS innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Gesamtkoordination der insgesamt vier Teil­projekte von IMPETUS (Projekt­management und Führung)
• Festlegung der Aufgabenverteilung im Gesamt­projekt über die zugeordneten Mitarbeitenden sowie die laufende Steuerung (Abstimmung, Einberufung von Meetings etc.)
• Reporting, Berichtswesen und Evaluation zu Meilensteinen und Ergebnissen gegenüber allen beteiligten Akteur:innen
• Netzwerkmanagement, Vertretung des Projekts nach innen und außen

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master) mit Affinität zu Projekt­management und Kommunikation, gerne mit abgeschlossener Promotion
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in dritt­mittel­geförderten Projekten
• Erfahrung in Teamarbeit, idealerweise fachliche und/oder disziplinarische Führung
• Kompetenzen in der Durchführung von Evaluationen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unter­schiedlichen Ziel- und Status­gruppen der Hochschule
• Strukturierte, proaktive und eigen­verantwortliche Arbeitsweise
• Diversity-Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Eigenverantwortliches Gestalten an der Schnitt­stelle von Forschung, Transfer, Wissen­schafts­management und Personal­entwicklung
• Arbeiten mit und in einem dynamischen und engagierten Team
• Entwickeln und Umsetzen gesellschafts­relevanter und innovativer Prozesse
• Weiterentwickeln von Führungskompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteilig mobiles Arbeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungs­verhältnis erfolgt im Rahmen einer Voll­zeit­beschäftigung mit 40,10 Wochen­stunden und ist aufgrund der Projekt­laufzeit bis zum 31.12.2028 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeit­fähig (mind. 30,08 Wochen­stunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 13 des TV-L. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werde­gang) über das Bewerbungs­formular bis zum 28.02.2023. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berück­sichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungs­frist eingehen, können nicht berück­sichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen). Die Hochschule Coburg hat sich die beruf­liche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner:

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Renate Lucke per E-Mail unter renate.lucke@hs-coburg.de zur Verfügung.

Bewerbungsfrist:

28.02.2023

Weitere Stellenangebote:

www.hs-coburg.de/stellenangebote