Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht in Zusammenarbeit mit dem Universitäts­rechenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n

Informatiker/-in (m/w/d)

für die IT-Umsetzung eines zentralen Migrationsprojekts und die
Anwendungsbetreuung im Bereich Campusmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung und Zusammenführung von Anwendungen und Datenbanken mit dem neuen Campus-Management-System
• Level 3 Support und Unterstützung der Nutzer*innen des Campus-Management-Systems
• Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
• Entwicklung von kreativen Lösungen im Team im Zusammenhang mit der Migration des vorhandenen Campus-Management-System

Sie verfügen über:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit starkem IT-Bezug, idealerweise in den Bereichen Informationstechnik / Informatik
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, relationaler Datenbanksysteme und Schnittstellenprogrammierung
• Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung (HTML, PHP, JavaScript, MySQL/Maria-DB usw.)
• Grundkenntnisse in Betrieb und Verwaltung von Linux und / oder Windows-Server-Betriebssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Kommunikationsbereitschaft und Kooperationsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team sowie Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwer­beh­in­der­te werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Leonie Harnisch, Telefon 0621/383-71100, zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Miriam Tegelaers, Telefon 0621/383-71100.

Bewerbungsschluss: 31.03.2022; Kennziffer: 881-061