Die Universität Tübingen ist Teil des Europäischen Universitätsnetzwerks CIVIS, ein Zusammenschluss mit acht weiteren europäischen Universitäten. Das Netzwerk verstärkt die Zusammenarbeit und die strukturelle Weiterentwicklung in den Bereichen Bildung und Forschung. Besonders berücksichtigt werden sowohl globale als auch lokale gesellschaftliche Herausforderungen und Bedarfe:
https://uni-tuebingen.de/de/148059
Das assoziierte Projekt RIS4CIVIS ist eine europäische Koordinierungs- und Unterstützungsmaßnahme zur Strategieentwicklung speziell in Forschung und Innovation.
Für das RIS4CIVIS-Modul Reinforcing Academia-Business R&I in Kombination mit der Koordination des lokalen CIVIS-Arbeitspakets Open Lab ist in der Zentralen Verwaltung der Universität Tübingen
baldmöglichst die Stelle einer/eines
Innovationsmanagerin / Innovationsmanagers
(m/w/d, 100 %, E 13 TV-L)
befristet bis 31.12.2023 zu besetzen.
Mit Ihrer Unterstützung werden Innovationen entdeckt, Kompetenzen gefördert und umgesetzt
Ihr Aufgabenfeld umfasst u. a.:
- Entwicklung von Innovationsstrategien und Erstellung von Innovationsprozessen
- Beratung und Begleitung von WissenschaftlerInnen des CIVIS-Ökosystems zu Innovationsprozessen
- Anbahnung und Pflege von Kooperationen zwischen Universitäten
- Durchführung von Case Studies
- Koordination der CIVIS Open Labs
- Durchführung von Workshops und Lehrveranstaltungen
Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind u. a.:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Eine strukturierte Denkweise sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft im Rahmen des europäischen CIVIS-Netzwerks
Von Vorteil wäre:
- Adäquater Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen in und außerhalb der Universität sowie mit verschiedenen Fach- und Gesprächskulturen der in CIVIS beteiligten Universitäten
- Beratungskompetenz
- Erfahrungen in der Gestaltung von öffentlichen Veranstaltungen in verschiedenen Formaten
- Erfahrung im Umgang mit Unternehmen
- Internationale Erfahrung
Wir bieten:
- Einen sicheren, familienfreundlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aktiven, motivierten/engagierten Team.
- Jobticket des Landes Baden-Württemberg
- Ein vielfältiges Fortbildungsangebot
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sinnvolle und wertstiftende Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Offenes, interdisziplinäres und hochprofessionelles Umfeld
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind
bis zum 30. November 2021 – bevorzugt in elektronischer Fassung unter dem Stichwort „CIVIS“ – zu richten an Dr. Andrea Schaub,
Universität Tübingen, Rümelinstr. 32, 72070 Tübingen, E-Mail:
dezernat.forschung@uni-tuebingen.de