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Biologie Agrar, Forst Informatik Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
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Innovationsmanager (m/w/d)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc/Senior Scientist) (m/w/d) - Molekulare Pflanzenbiologie
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entwicklung von Informationsystemen
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Wissenschaftlicher Beschäftigter (m/w/d) Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Unternehmenslogistik
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doktorand (m/w/d) am Institut für Experimentelle Psychologie
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Innovationsmanager (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte,
rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.
Der Exzellenzcluster PhenoRob - Robotics and Phenotyping for Sustainable Crop Production sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2025 einen
Innovationsmanager (m/w/d) (100%)
(TV-L 13)
Der Exzellenzcluster „PhenoRob" ist eine ab Januar 2019 im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder neu geförderte Forschungsinitiative.
Eines der großen Ziele unserer Gesellschaft ist es, die Landwirtschaft zu verbessern und nachhaltiger zu gestalten. Eine der großen Herausforderungen
besteht darin, die Pflanzenproduktion, trotz begrenzter Nutzflächen, zu erhöhen und gleichzeitig die ökologischen Folgewirkungen zu verringern. Um das
zu erreichen, forscht die Universität Bonn zusammen mit dem Forschungszentrum Jülich im Cluster "PhenoRob - Robotik und Phänotypisierung für Nachhaltige
Nutzpflanzenproduktion" an Methoden und neuen Technologien, um Pflanzen zu beobachten, zu analysieren, besser zu verstehen und gezielt zu behandeln. Die
Konzentration und Vernetzung international renommierter Forschender in der Geodäsie, der Informatik und den Agrarwissenschaften in Bonn ist einzigartig und
in dieser Form an keinem anderen Standort verfügbar.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines Business and Stakeholder Networks,
- Vernetzung des Business and Stakeholder Networks mit geeigneten internen und externen Stakeholdern,
- Eigenständige Akquisition von Dritt- und Fördermitteln,
- Beratung und Begleitung von Innovationsförderprogrammen,
- Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Unternehmen,
- Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei Ausgründungen,
- Identifikation von Transferwegen sowie Begleitung von Geschäftsmodellentwicklungen und Innovationsprozessen,
- Ausgestaltung von Kooperationsverträgen mit Unternehmen in enger Absprache mit der Geschäftsführung und der Zentralverwaltung,
- Entwicklung, Durchführung und Moderation innovativer Formate zur Darstellung der Innovationskraft aus dem Cluster,
- Projektmanagement und Qualitätssicherung,
- Erstellung und Versand eines regelmäßig erscheinenden Newsletters.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in einem der Themenbereiche des Clusters,
- Erfahrungen in der Akquise von Dritt- und Fördermitteln an der Schnittstelle von Wissenschaft und Anwendung,
- Kenntnisse in der Umsetzung von Formaten zur Förderung von Innovationen,
- Kenntnisse im Bereich Technologietransfer und Vernetzung,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten,
- Engagiert, flexible, teamorientiert und fortbildungsinteressiert,
- Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation (MS-Office),
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Unternehmen und internationalen Projekt-partnern,
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete zügig und eigenständig einzuarbeiten,
- Interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Großprojekt bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2019 unter Angabe der Kennziffer 46/19/3.202 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an nberning@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Dr. Nora Berning nberning@uni-bonn.de gerne zur Verfügung.