Noch mehr passende Jobs einfach per Mail erhalten

Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist bereits abgelaufen.

Aber schauen Sie doch einmal bei unseren aktuellen Stellen aus Wissenschaft und Forschung, denn academics bietet die größte Auswahl an Stellenangeboten und Jobs in Wissenschaft, Forschung und Entwicklung. Um weitere Stellenangebote per E-Mail zu erhalten, erstellen Sie Ihr persönliches Suchprofil auf academics.de.

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und forschungsstarke Hochschule mitten im lebenswerten Rheinland. Im Rahmen des Bund-Länder-Wettbewerbs "Innovative Hochschule" ausgezeichnet, hat sich die H-BRS ambitionierte Ziele gesetzt.
Mit unserem Projekt "Campus to World" wollen wir die Vernetzung zwischen Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft vorantreiben, dazu neue Formate der Zusammenarbeit entwickeln, um durch Innovationen, neue Technologien und smarte Lösungen Antworten für die Herausforderungen der Zukunft zu geben. Unser Ziel ist es, die Hochschule in der Wissenschaftsregion Bonn zum Zentrum für angewandte Forschung und Wissensaustausch in gesellschaftlicher Verantwortung weiterzuentwickeln. Für diese anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben benötigen wir kreative und engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter.
Daher suchen wir für unser Campus to World-Team zum 01.01.2018 befristet bis zum 31.12.2022, vorbehaltlich der endgültigen Finanzierungszusage, für den Campus Sankt Augustin in Vollzeit

eine Innovationsmanagerin oder
einen Innovationsmanager
im Bereich Nachhaltige Entwicklung,
Energie- und Ressourceneffizienz

für eine Tätigkeit als Forschungsreferentin oder Forschungsreferent. Nachhaltigkeit ist Ihr Thema? Sie wollen dazu beitragen, dass sich umweltschonende Technologien und Verfahren durchsetzen – lokal wie auch weltweit? Für Forschungsaktivitäten und den internationalen Transfer im Themenfeld Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourceneffizienz sowie nachwachsende Rohstoffe gewinnen Sie neue Partner für innovative Projekte.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
  • Ideen- und Projektscouting: Trendbeobachtung und -analyse in den Themenfeldern Materialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Energietechnik und Umwelt­wissenschaften, Identifikation neuer wissenschaftlich, wirtschaftlich oder gesellschaftlich relevanter Fragestellungen in den o. g. Themenfeldern
  • Netzwerkentwicklung: Betreuung des fachlichen FuE-Netzwerks und Gewinnung neuer Forschungspartner
  • Projektentwicklung: Anbahnung von Forschungsprojekten sowie Beratung zu Fördermöglichkeiten und Antragstellung in öffentlichen Förderprogrammen
  • begleitendes Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Wissenschafts- und Forschungsmarketing
Sie bringen folgende Kompetenzen mit:
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem aufgabenspezifisch relevanten Bereich. Hierzu zählen beispielsweise:
    • Materialwissenschaften / Biotechnologie: Schwerpunkt biobasierte Kunststoffe und Nutzung nachwachsender Rohstoffe
    • Ingenieurwissenschaften, Produktions- und Verfahrenstechnik: Schwerpunkt technische, stoffliche und energetische Optimierung / internationaler Technologietransfer
    • Energietechnik: Engineering und Management regenerativer Energiesysteme
    • Umweltwissenschaften / Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltsysteme und Ressourcenmanagement: Ökosystembilanzen, Stoffstrommanagement
Fachlich ausgerichtete Bewerbungen sollten durch zusätzliche Qualifikationen im Innovationsmanagement bzw. in Management und Administration von Forschungsprojekten überzeugen. Erfahrungen im Wissenschaftsjournalismus und Kenntnisse in der Betriebswirtschaft sind ein großer Vorteil. Weiterhin sind Bewerber und Bewerberinnen mit Hochschulabschluss des Innovations- oder Wissenschaftsmanagements mit ergänzender fachlicher Qualifikation in einem der drei ausgeschriebenen Bereiche besonders zur Bewerbung aufgerufen.
Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:
  • großes Interesse und stets aktuelles Wissen zu technologischen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Trends im jeweiligen Themenbereich
  • idealerweise nachgewiesene Kenntnisse im IP-Management oder juristische Kenntnisse (Gestaltung von Forschungsverträgen)
  • hervorragende kommunikative und ausgewiesene analytische Fähigkeiten
  • die Fähigkeit, teamorientiert Wissenschaftler unterschiedlicher Disziplinen, interne und externe Akteure zusammenzuführen
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis, unternehmerisches Denken
  • die Fähigkeit, „über den Tellerrand zu schauen“ und „die Ärmel hochzukrempeln“
  • Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Als regionaler Player mit Projekten in Deutschland und Europa suchen wir für unser Team Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor für uns.
Wir bieten Ihnen:
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochaktuellen und interdisziplinären Themengebiet
  • gleitende Arbeitszeiten
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben
Die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
Die H-BRS tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Auskünfte über die Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Roland Wünsch, Zentrum für Wissenschafts- und Technologietransfer, unter der Telefonnummer +49 2241 865 193 oder roland.wuensch@h-brs.de.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 4-IH bis zum 20.10.2017 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Personalservice, 53754 Sankt Augustin oder an bewerbung@h-brs.de.
www.h-brs.de
Logo

Bewerbungsschluss: 20.10.2017
Bewerbungsschluss: 20.10.2017 Erschienen auf academics.de am 05.10.2017
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf  academics