Die Charité Universitäts­medizin Berlin zählt zu den größten Universitäts­kliniken Europas. Hier forschen, heilen und lehren Ärzt*innen und Wissenschaftler*innen auf internationalem Spitzen­niveau. Die Charité ist die gemeinsame medizinische Fakultät von Freier Universität Berlin und Humboldt-Universität zu Berlin und wird weltweit als ausgezeichnete Ausbildungs­stätte geschätzt. Die Charité verteilt sich auf insgesamt vier Standorte mit rund 100 Kliniken und Instituten, die in 17 CharitéCentren gebündelt sind. Die Charité ist zertifiziert durch das Audit familiengerechte Hochschule und Mitglied im Dual Career Netzwerk Berlin. An der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist am CharitéCentrum 1 (CC1) für Human- und Gesund­heits­wissen­schaften im Institut für Klinische Pflege­wissenschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Juniorprofessur auf Zeit (mit Tenure Track) für “Pflege­wissenschaft”

(zunächst befristet auf 6 Jahre, mit Tenure Track auf W2)
Besoldungsgruppe W1 BBesG-ÜfBE
(Kennziffer: 609/2022)

Die Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert. Die Ausschreibung richtet sich entsprechend an Wissenschaftler*innen in den ersten Jahren im Anschluss an die Promotion. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für die Vergabe der programm­finanzierten Tenure-Track-Professuren wird ein Frauenanteil von fünfzig Prozent angestrebt. Die Professur ist grundsätzlich mit einem Tenure Track versehen und ist zunächst auf sechs Jahre befristet. Im vorletzten Jahr der maximal sechsjährigen Tenure-Track-Phase erfolgt gemäß § 102c BerlHG nach erfolgreicher Tenure-Evaluation und bei Vorliegen der Einstellungs­voraussetzungen die Übernahme auf eine W2-Professur auf Lebenszeit. Verfahren, Abläufe und Leistungskriterien sind in der Satzung für Tenure-Track-Professuren der Charité – Universitätsmedizin Berlin festgeschrieben. Es sind ausdrücklich Bewerbungen von Kandidat*innen mit Expertise im Bereich der Pflege- und Interventions­forschung erwünscht, deren Forschungs­leistungen durch erste einschlägige Publikationen in international und national führenden Zeitschriften, sowie weitere, dem frühen Karrier­estadium angemessene wissenschaftliche Leistungen, belegt sind.

• Die Professur vertritt das Fachgebiet „Pflegewissenschaft“ in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung. 
• Die Professur „Pflegewissenschaft“ soll bei der Gestaltung und Qualitätsentwicklung des primär­qualifizierenden Bachelor­studiengangs „Pflege“ und der Konzeption von Master­studiengängen mitwirken und dem Institut für Pflegewissenschaft zukunftsweisendes Profil geben. Gewünscht ist die enge Kooperation mit dem Bereich Pflege des Klinikums und die Förderung und Initiierung Patienten- bzw. Klientenzentrierter und versorgungsnaher Pflege- und Interventions­forschung an der Fakultät und am Klinikum. 
• Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrver­pflichtungs­verordnung für die Berliner Hochschulen (LVVO). Der Einsatz in der Lehre ist zunächst schwerpunktmäßig im primär­qualifizierenden Bachelor­programm Pflege vorgesehen.
• Es ist erwünscht, dass sich die Professur in relevante Forschungs­schwerpunkte und Forschungsverbünde und in fakultätsübergreifende Forschungsnetzwerke / Graduiertenkollegs der Charité einbringt und Kooperationen über die Charité hinaus etabliert und weiterentwickelt.

Einstellungs­voraussetzungen sind gemäß § 102a BerlHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege­wissenschaft oder alternativ angrenzender Fachgebiete (z. B. Gesundheits­wissenschaften) mit einschlägiger herausragender Promotion sowie Berufszulassung in einem Pflegeberuf mit klinischer Erfahrungen in der Pflege sowie eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit und pädagogische Eignung. Internationale Bewerber*innen sollten ein deutsches Sprachdiplom / Sprachzertifikat (gemäß der Kultus­minister­konferenz) mindestens auf C2-Niveau vorweisen können. Die Charité strebt eine Verbesserung der Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität sowohl inhaltlich als auch personell in den Strukturen von Wissenschaft und Versorgung sowie eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter. Schriftliche Bewerbungen erbitten wir mit Einreichung Ihrer konzeptionellen Ideen (sowie unter Beachtung der Vorgaben, zu finden hier) bis Freitag, den 22. Juli 2022 unter https://career.charite.de.