Juniorprofessur für Versicherungsbetriebslehre

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Der/Die Kandidat:in soll an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Leipzig im Bereich der Versicherungsbetriebslehre forschen und lehren. Dabei wird eine Zusammenarbeit mit verwandten Professuren und Instituten der Fakultät (Bankbetriebslehre, Finanzierung und Investition) ebenso erwartet wie die Fortsetzung der engen Zusammenarbeit mit dem außeruniversitär angesiedelten interdisziplinären Institut für Versicherungswissenschaften e. V. an der Universität Leipzig sowie die Übernahme von Leitungsaufgaben. Einwerbung von Drittmitteln und Entwicklung von Praxiskontakten gehören gleichfalls zu den Aufgaben wie herausragende Publikationen in angesehenen Fachorganen.
Erwartet wird zudem das Anknüpfen an die bisherigen Forschungsschwerpunkte im Bereich Versicherungsbetriebslehre an der Universität mit den aktuellen Themenfeldern Versicherungsmarkt, Versicherungsvertrieb, Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie „Solvency II“, Risikomanagement und Wertorientierte Unternehmenssteuerung, ebenso Lebensversicherung und betriebliche Altersversorgung, Asset Management, innovative Geschäftsmodelle, InsurTechs, Digitalisierung, Plattformökonomie und Ökosysteme sowie Nachhaltigkeitsmanagement in der Versicherungswirtschaft.
Die Juniorprofessur wird als Qualifikationsstelle ausgeschrieben. Die Ausschreibung richtet sich daher insbesondere an Bewerber:innen, die nicht über eine abgeschlossene Habilitation verfügen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in und/oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollten Promotion- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Promotion mit herausragender Qualität (mindestens magna cum laude). Lehrerfahrungen sind erwünscht. Erwartet wird die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Einwerbung von Drittmitteln und das Knüpfen und Pflegen von entsprechenden Praxiskontakten.
Die Universität Leipzig legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Informationen zu den Erwartungen an den/die zukünftige:n Stelleninhaber:in, die persönlichen Voraussetzungen sowie rechtliche Grundlagen für die Berufung, einzureichende Unterlagen und Ausführungen zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-leipzig.de/stellen.