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13 Stellenangebote
in den Kategorien
Informatik Professor/in Sachsen-Anhalt Hochschule

  • Juniorprofessur (W1) "eHumanities" (mit Tenure Track)

    13.01.2020 Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Halle Juniorprofessur (W1) "eHumanities" (mit Tenure Track) - Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Logo
  • Professur Mathematik, Statistik und spezielle Informatik (W2)

    23.06.2022 Hochschule Anhalt Bernburg
  • Professor (m/w/d) Game Design

    09.06.2022 IU Internationale Hochschule GmbH deutschlandweit
  • Professor (m/w/d) Informatik

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  • Professor (m/w/d) Bioinformatik

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  • Professor (m/w/d) Digital Engineering

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  • Professor (m/w/d) Informatik

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  • Professor (m/w/d) Mobile Robotik

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  • Professor (m/w/d) Wirtschaftsinformatik

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  • Professor (m/w/d) Data Management

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  • Professor (m/w/d) Industrie Robotik

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  • Professor (m/w/d) Softwareentwicklung

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  • W2-Professur "Journalismus und digitale Innovation"(m/w/d)

    09.06.2022 Hochschule Magdeburg-Stendal Magdeburg, Stendal W2-Professur "Journalismus und digitale Innovation"(m/w/d) - Hochschule Magdeburg-Stendal - Logo
  • Professur Web Engineering (W2)

    09.06.2022 Hochschule Anhalt Köthen
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Juniorprofessur (W1) "eHumanities" (mit Tenure Track)

Veröffentlicht am
13.01.2020
Bewerbungsfrist
10.02.2020
Vollzeit-Stelle
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Halle
Juniorprofessur (W1) - Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Logo

An der Naturwissenschaftlichen Fakultät III, Institut für Informatik, der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur W1 „eHumanities" (mit Tenure Track)

zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem Forschungsschwerpunkt in der Entwicklung und Anwendung von informationstechnologischen Werkzeugen, die die Geisteswissenschaftlerin/den Geisteswissenschaftler (m-w-d) bei der Bearbeitung entsprechend geeigneter geisteswissenschaftlicher Fragestellungen unterstützen. Die von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber (m-w-d) ausgehende Lehr- und Forschungstätigkeit soll der Stärkung des sich im Aufbau befindlichen Schwerpunktes „Informatik in den Geisteswissenschaften“ am Institut für Informatik dienen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (m-w-d) sollte über ausgiebige Erfahrungen, wenn möglich Projekterfahrungen, in der Zusammenarbeit mit Geisteswissenschaftlerinnen und Geisteswissenschaftlern (m-w-d) aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (z.B. Philologien, Geschichte, Archäologie, Soziologie) verfügen.
Erwünscht sind Forschungs- und Lehrerfahrungen auf Gebieten der Informatik, die im Rahmen der Bearbeitung geisteswissenschaftlicher Problemstellungen unterstützend zum Tragen kommen, bspw. moderne Web-Technologien, Usability/User Experience von Webanwendungen, Datenvisualisierung, 3D-Modellierung und 3D-Visualisierung von Objekten, Virtualisierung von Museen, automatische Transkription von Handschriften, Analyse großer Textkorpora oder/und Maschinelles Lernen. Neben der Lehre in den genannten Gebieten wird erwartet, dass sich die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (m-w-d) an den Grundvorlesungen des Bachelor-Studiengangs Informatik beteiligt.
Bewerberinnen und Bewerber (m-w-d) müssen die Voraussetzungen gemäß §40 HSG LSA erfüllen.
Zu den Aufgaben der/des Stelleninhaberin/Stelleninhabers (m-w-d) gehören insbesondere die im §34 HSG LSA genannten Anforderungen.
Gemäß §41 Abs. 1 HSG LSA werden Juniorprofessuren zunächst für die Dauer von drei Jahren besetzt. Nach einer positiven Zwischenevaluation besteht eine Verlängerungsmöglichkeit um bis zu weitere drei Jahre. Bei positiver abschließender Evaluierung und bei Vorliegen der entsprechenden sonstigen Voraus­setzungen ist unter Beachtung von §36 Abs. 3 Satz 4 HSG LSA eine Berufung auf eine unbefristete W2-Professur vorgesehen. 
Die Martin-Luther-Universität verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur das Ziel, Nachwuchs­wissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern (m-w-d) mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriere­perspektiven zu bieten. Die Bewerberinnen und Bewerber (m-w-d) sollen in der Regel maximal 6 Jahre an einer Hochschule wissenschaftlich tätig gewesen sein und die Vorbeschäftigungszeiten entsprechend WissZeitVG nicht überschritten werden.
Die Martin-Luther-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bietet gute Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Schwerbehinderten Bewerber­innen und Bewerbern (m-w-d) wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Die vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Umfang der bisherigen Drittmitteleinwerbung, Nachweis der bisherigen Lehrtätigkeit, ggf. Forschungs- und Lehrkonzept) senden Sie bitte unter Angabe der Dienst- und Privatanschrift per Post und per E-Mail (als integrales PDF-Dokument) bis zum 10. Februar 2020 an die folgende Adresse:
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
Naturwissenschaftliche Fakultät III, Dekan Prof. Dr. Matthias
Müller-Hannemann, 06099 Halle/Saale.
E-Mail: 
dekanat@natfak3.uni-halle.de
Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Juniorprofessur (W1) - Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Zertifikat

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