W1 Juniorprofessur für Biologie, insbesondere Populationsgenomik

Aufgabengebiet

Die Professur soll auf dem Gebiet der Populationsgenomik vorzugsweise mit wirbellosen Tieren arbeiten. Ausgewiesene Expertise zu aktuellen High-Throughput-Sequen­zierungs­methoden sowie zu bioinformatischer Auswertung der Daten wird ebenso erwartet wie ein guter Überblick über die theoretische Entwicklung des Gebietes. Die Forschungs­aktivi­täten sollten sich in den Schwerpunkt „Hybridisierung“ des Fachbereichs Biologie und/oder den universitären Forschungsschwerpunkt „Infektion“ eingliedern lassen. Die Universität Hamburg bietet ein interessantes Umfeld für Forschungen auf den Gebieten der Evolutionsbiologie und der Biodiversität insbesondere durch die Kooperation mit dem Leibniz-Institut für Biodiversitätsforschung (LIB). Die Eingliederung in bestehende oder geplante Forschungsinitiativen zu Infektion, Hybridisierung und Biota im Klimasystem ist wünschenswert. In der Lehre wird die Entwicklung von populationsgenomischen Kursen im Bachelor- und Masterstudium (BSc und MSc Biologie) erwartet sowie eine Beteiligung an der zoologischen Grundlehre. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie in ihrer Bewerbung darlegen, welchem der universitären Forschungsschwerpunkte, Potenzialbereiche oder Profilinitiativen (https://www.uni-hamburg.de/​forschung/​forschungsprofil/​forschungsschwerpunkte.html) sie ihre Forschung zuordnen würden. Die Mitarbeit an einem oder mehreren Forschungsschwerpunkten, Potenzialbereichen oder Profilinitiativen gehört zu den dienstlichen Aufgaben. Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er sich aktiv an der Ausbildung der Lehramtsstudierenden im Fach beteiligt. Der § 12 Absatz 7 Satz 2 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG) findet Anwendung.

Einstellungsvoraussetzung

Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 18 HmbHG.

Weitere kriterien

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden internationale wissenschaftliche Erfahrungen sowie Erfahrungen und Erfolge in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten erwartet. Die Universität Hamburg legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Lehrerfahrungen und Vorstellungen zur Lehre sind darzulegen. Von einer internationalen Stelleninhaberin bzw. einem internationalen Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre auf Deutsch erforderlichen Sprachkenntnisse (C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) erwirbt, sofern sie bzw. er über diese zum Zeitpunkt des Dienstantritts noch nicht verfügt. Juniorprofessorinnen und ‑professoren forschen und lehren wissenschaftlich selbständig. Eine fachliche Anbindung an den Arbeitsbereich Molekulare Evolutionsbiologie wird erwartet. Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. Die Universität Hamburg will den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen. Sie ist deshalb an Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. § 14 Abs. 3 Satz 3 HmbHG findet Anwendung. Die Juniorprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in der frühen Karrierephase. Die wissenschaftliche Qualifikationszeit soll vier Jahre nach Abschluss der Promotion nicht überschreiten. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.