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4 Stellenangebote zu
Psychologie, Psychotherapie Professor/in Rheinland-Pfalz Hochschule

  • Juniorprofessur (W1) für Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik

    15.03.2018 Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
  • Professur Psychologie

    28.01.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
  • Professur (W2) für Verhaltensmedizin und humanbiologische Grundlagen für die Gesundheitswissenschaften

    14.01.2021 Universität Trier Trier
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    07.01.2021 Universität Trier Trier
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    07.01.2021 Universität Trier Trier
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Juniorprofessur (W1) für Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik

Veröffentlicht am
15.03.2018
Bewerbungsfrist
12.04.2018
Vollzeit-Stelle
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
logo
Im Fachbereich 02 – Sozialwissenschaften, Medien und Sport –, Psychologisches Institut, ist zum 01.10.2018 eine

Juniorprofessur (Bes.Gr. W 1 LBesG)
für Persönlichkeitspsychologie und
Diagnostik

zu besetzen.

Das Arbeitsgebiet der Juniorprofessur soll sich in der Forschung auf einen Teilbereich der Persönlichkeitspsychologie oder Diagnostik beziehen. Erwünscht ist hierbei ein Schwerpunkt aus einem der folgenden Bereiche: Persönlichkeitsentwicklung, Evaluation kognitionspsychologischer impliziter Verfahren, Emotionsregulation, Persönlichkeit und soziale Beziehungen, Personwahrnehmung.

In der Lehre soll die Juniorprofessur zum Lehrangebot in Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik für den Bachelor- und Master-Studiengang Psychologie beitragen. Lehrerfahrung in der Persönlichkeitspsychologie und/oder der Diagnostik sind erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen und dienstrechtliche Stellung: vgl. §§ 54, 55 Hochschulgesetz. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter oder als wissenschaftliche Hilfskraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen in der Regel nicht mehr als sechs Jahre betragen haben.

Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, pädagogische Eignung, und eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion und Publikationen in internationalen Fachzeitschriften nachgewiesen wird. Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie eine internationale Ausrichtung sind erwünscht. Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Die Juniorprofessorin bzw. der Juniorprofessor soll ihre/seine Aufgaben in Forschung und Lehre selbständig wahrnehmen.

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 49 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und bittet daher Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den als Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen erforderlichen Angaben und Unterlagen richten Sie bitte bis 12.04.2018 an die

Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Dekan des Fachbereichs 02
– Sozialwissenschaften, Medien und Sport –
Herrn Universitätsprofessor Dr. Gregor Daschmann
55099 Mainz


und zusätzlich als eine pdf-Datei an geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de.

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