Wir sind eine der jüngsten Universitäten
Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt
in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln
wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind
stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern
Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit,
die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen such kluge Köpfe
Herausragende junge Professorinnen und Professoren zu gewinnen und
ihnen beste Chancen zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung
zu bieten, ist unser Ziel. Wir unterstützen und fördern den
wissenschaftlichen Nachwuchs individuell durch das Graduate Center
(GC Plus), das Tenure-Track-Programm (TT Plus) und die Personalentwicklung
(PE Plus). Wenn viele kluge Köpfe zusammenkommen, profitieren alle.
Deshalb vernetzen wir unsere Angebote in der Research Academy Ruhr mit
der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund.
Insgesamt besetzen wir 21 neue Stellen im Bund-Länder-Programm zur
Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Aktuell suchen wir geeignete
Kandidatinnen und Kandidaten für die folgende Juniorprofessur mit Tenure
Track in der Fakultät für Physik:
Juniorprofessur für „Bildgebung von kondensierter Marterie in der Zeitdomäne“
(Bes.-Gr. W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W 2)
Gesucht wird eine exzellente Nachwuchswissenschaftlerin bzw. ein exzellenter
Nachwuchswissenschaftler mit einer Arbeitsrichtung, die das Spektrum der
experimentellen Physik mit den Aktivitäten im Bereich Nichtgleichgewichtsdynamik
kondensierter Materie stärkt. Insbesondere ist das Ziel, dynamische
Vorgänge im Ortsraum, z. B. durch abbildende oder streuende Verfahren in
der Zeitdomäne zu analysieren. Die Bereitschaft zur interdisziplinären
Zusammenarbeit und zur Mitwirkung in größeren Forschungskooperationen
wird vorausgesetzt. Hierbei werden insbesondere gemeinsame Forschungsaktivitäten
mit dem SFB 1242 „Nichtgleichgewichtsdynamik kondensierter
Materie in der Zeitdomäne“ (
www.SFB1242.de) und dem „Center for
Nanointegration Duisburg-Essen“ (
www.cenide.de) erwartet.
Erwartet werden Publikationen auf dem jeweiligen Fachgebiet in referierten
Fachzeitschriften, insbesondere in führenden internationalen Fachzeitschriften.
Erwünscht sind Erfahrung in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel,
die Einbindung in die internationale Forschung sowie facheinschlägige
Auslandserfahrung. Weiterhin erwünscht ist eine Qualifikation im Bereich
Führung in der Wissenschaft.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen
Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung
des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird
vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz
NRW.
Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in
der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Beschäftigungsdauer richtet
sich nach § 39 Abs. 5 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer
Mitglieder zu fördern (
https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die
Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich
zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3
SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben
zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen
Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen
Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des
Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit,
zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den
eingeworbenen Drittmitteln) sind bis
14.08.2019 an den
Dekan der Fakultät für Physik zu richten:
Dekan der Fakultät
für Physik der Universität Duisburg-Essen, Univ.-Prof. Dr.
Michael Schreckenberg, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg,
dekanat.physik@uni-due.de.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die
Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Physik
finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/physik/dekanat/stellen.php
www.uni-due.de