Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und
Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die
Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften
treibt technologische Innovationen ebenso voran wie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht
nur die rund 34.600 Studierenden profitieren.
In der Fakultät für Chemie und Chemische Biologie der
Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen
Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1) mit TenureTrack
auf W3 „Organische Synthesechemie“
zu besetzen. Die Professur soll das Fach „Organische
Chemie“ in Forschung und Lehre vertreten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die durch hervorragende
wissenschaftliche Leistungen,
insbesondere durch eine
hervorragend abgeschlossene
Promotion im Bereich Chemie,
Publikationen und Erfahrungen
bzw. Perspektiven in einem oder
vorzugsweise mehreren der
folgenden Bereiche
- Entwicklung und Anwendung
zukunftsträchtiger Synthesemethoden
(Schwerpunkt
Katalyse),
- Synthese niedermolekularer
Materialien oder Wirkstoffe,
- Physikalisch-organische
Chemie (Schwerpunkt
experimentelle Methodik),
ausgewiesen ist.
Eine angemessene Beteiligung
an der Lehre im Fach Organische
Chemie wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit, sich innerhalb
und außerhalb der Technischen
Universität Dortmund
an Forschungsverbünden und
-kooperationen zu beteiligen und
sich um das Einwerben von Drittmitteln
zu bemühen. Erfahrungen
bei der Einwerbung von Drittmitteln
sind wünschenswert.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial- und Führungskompetenz
und sind zudem bereit, an der
akademischen Selbstverwaltung
mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach § 36 und
§ 37 Hochschulgesetz (HG) des
Landes NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst
für die Dauer von drei Jahren im
Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei
Bewährung als Hochschullehrerin/
Hochschullehrer soll das
Beamtenverhältnis im Laufe des
dritten Jahres um weitere drei
Jahre verlängert werden.
Spätestens nach Ablauf der
sechsjährigen Juniorprofessur
ist bei entsprechender Eignung,
Befähigung und fachlicher
Leistung im Rahmen des Tenure
Track eine unbefristete Weiterbeschäftigung
in einer W3-
Universitätsprofessur möglich,
sofern hierfür die gesetzlichen
Voraussetzungen des § 38 HG
NRW erfüllt sind.
Die Technische Universität
Dortmund hat sich das
strategische Ziel gesetzt, den
Anteil von Frauen in Forschung
und Lehre deutlich zu erhöhen
und ermutigt nachdrücklich
Wissenschaftlerinnen, sich zu
bewerben.
Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber
werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität
Dortmund unterstützt die
Vereinbarkeit von Familie und
Beruf und fördert die Gleichstellung
von Frau und Mann in
der Wissenschaft.
Aussagekräftige Bewerbungen
mit den üblichen Unterlagen
(Zeugnisse und Urkunden,
Lebenslauf, Publikations- und
Vortragsliste,maximal zweiseitige
konzeptionelle Darstellung
eines Forschungsprogramms
in Organischer
Synthesechemie und maximal
drei Publikationen) werden -
per E-Mail in einer PDF-Datei
- bis zum 04.10.2018 erbeten
an den
Dekan der Fakultät für
Chemie und Chemische Biologie,
Univ.-Prof. Dr. Roland Winter,
Technische Universität
Dortmund, 44221 Dortmund,
Telefon: 0231 755-3730, E-Mail:
dekan.ccb@tu-dortmund.de,
www.ccb.tu-dortmund.de.