Mit 6.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung
und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische
Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das
Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt
technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis-
und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund
34.300 Studierenden profitieren.
In der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
der Technischen Universität Dortmund ist zum
frühestmöglichen Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1) mit TenureTrack auf W3
"Prozessorarchitekturen"
zu besetzen. Die Juniorprofessur soll das Fach
"Prozessorarchitekturen" mit einem
Schwerpunkt auf
der Schaltungsebene in Forschung und Lehre vertreten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die durch eine mindestens
sehr gute Promotion und durch
einschlägige Publikationen auf
dem Gebiet Prozessorarchitekturen national
sowie international
ausgewiesen ist und dabei in
mindestens einem der folgenden
inhaltlichen Schwerpunkte
erfolgreich wissenschaftlich
gearbeitet hat:
- Hochleistungsprozessorarchitekturen
unter Einbeziehung
von Mehrkernprozessoren und
System-on-Chip-Prozessoren
- Entwurf von hoch zuverlässigen
und/oder ressourceneffizienten Prozessorarchitekturen
- Realisierung von Prozessorarchitekturen
auf der Basis von
FPGAs und/oder ASICs
Die Beteiligung bei der Einwerbung
von Drittmitteln in der
Vergangenheit sowie Erfahrungen
bei der Abwicklung von
Drittmittelprojekten und im
industriellen Umfeld sind
wünschenswert.
Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit, sich innerhalb
und außerhalb der TU Dortmund
an Forschungsverbünden und
-kooperationen zu beteiligen.
Eine angemessene Beteiligung
an der Lehre in der Fakultät – in
deutscher und englischer Sprache–
wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial- und Führungskompetenz.
Sie sind zudem bereit, an der
akademischen Selbstverwaltung
mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach §36 und
§37 Hochschulgesetz (HG) des
Landes NRW. Die Einstellung
erfolgt zunächst für die Dauer
von 3 Jahren im Beamtenverhältnis
auf Zeit. Bei Bewährung als
Hochschullehrerin/Hochschullehrer
soll das Beamtenverhältnis
im Laufe des dritten Jahres
um weitere 3 Jahre verlängert
werden.
Spätestens nach Ablauf der
sechsjährigen Juniorprofessur
ist bei entsprechender Eignung,
Befähigung und fachlicher
Leistung im Rahmen des "tenure
track" eine unbefristete Weiterbeschäftigung
in einer W3
Universitätsprofessur möglich,
sofern hierfür die gesetzlichen
Voraussetzungen des §38 HG
NRW erfüllt sind.
Die Technische Universität Dortmund
hat sich das strategische
Ziel gesetzt, den Anteil von
Frauen in Forschung und Lehre
deutlich zu erhöhen und ermutigt
nachdrücklich Wissenschaftlerinnen,
sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt
eingestellt.
Die Technische Universität
Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
und fördert die Gleichstellung
von Frau und Mann in der Wissenschaft.
Diese Tenure-Track-Professur
wird durch das Bund-Länder-
Programm zur Förderung des
wissenschaftlichen Nachwuchses
(Tenure-Track-Programm)
gefördert.
Bewerbungen mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, Publikationsliste
etc.) werden per E-Mail in einer
pdf-Datei bis zum 04.03.2020
erbete an den
Dekan der Fakultät für
Elektrotechnik und
Informationstechnik
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Christian Rehtanz
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon:+49 (0)231/755-2396
E-Mail:
dekanat.etit@tu-dortmund.de
www.e-technik.tu-dortmund.de