Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und
Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die
Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften
treibt technologische Innovationen ebenso voran wie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur
die rund 34.600 Studierenden profitieren.
Die Fakultät Humanwissenschaften und Theologie
umfasst die Institute für Evangelische Theologie und für
Katholische Theologie sowie ein gemeinsames Institut
für Philosophie und Politikwissenschaft. Ein interdisziplinärer
Forschungs- und Lehrschwerpunkt liegt im
Bereich "Religion und Politik" unter besonderer
Berücksichtigung philosophischer Bezüge.
In der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie
der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen
Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1) mit "Tenure-Track"
auf W2 "Katholische Theologie mit
Schwerpunkt Religionsdidaktik"
zu besetzen. Die Professur soll das Fach "Katholische
Theologie und ihre Didaktik mit Schwerpunkt Religionsdidaktik"
in Forschung und Lehre vertreten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die durch eine hervorragende
Promotion und durch Publikationen
auf dem Gebiet einschlägig
ausgewiesen ist. Erwünscht
sind etwa Forschungsschwerpunkte
im Bereich von
Heterogenität und/oder religiöser
Anthropologie. Erfahrungen bei
der Einwerbung von Drittmitteln
sind wünschenswert.
Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit, sich innerhalb
und außerhalb der TU Dortmund
an Forschungsverbünden und
-kooperationen zu beteiligen.
Eine angemessene Beteiligung
an der Lehre in den Studiengängen
der Fakultät und an der
inklusionsorientierten Lehramtsausbildung
wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial- und Führungskompetenz
und sind bereit, an der akademischen
Selbstverwaltung
mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach § 36 und § 37
Hochschulgesetz (HG) des
Landes NRW. Die Einstellung erfolgt
zunächst für die Dauer von
3 Jahren im Beamtenverhältnis
auf Zeit. Bei Bewährung als
Hochschullehrerin/Hochschullehrer
soll das Beamtenverhältnis
im Laufe des dritten
Jahres um weitere 3 Jahre verlängert
werden. Spätestens nach
Ablauf der sechsjährigen
Juniorprofessur ist bei entsprechender
Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung im
Rahmen des "Tenure-Track" eine
unbefristete Weiterbeschäftigung
in einer W2 Universitätsprofessur
möglich, sofern hierfür die gesetzlichen
Voraussetzungen des
§ 38 HGNRW erfüllt sind.
Die Technische Universität
Dortmund hat sich das strategische
Ziel gesetzt, den Anteil von
Frauen in Forschung und Lehre
deutlich zu erhöhen und ermutigt
nachdrücklich Wissenschaftlerinnen,
sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt
eingestellt. Die Technische
Universität Dortmund unterstützt
die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf und fördert die Gleichstellung
von Frau und Mann in
der Wissenschaft.
Aussagekräftige Bewerbungen
mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Publikationsliste
etc.) werden–möglichst per
E-Mail in einer pdf-Datei – bis
zum 12.04.2018 erbeten an den Dekan der Fakultät Humanwissenschaften
und Theologie
Univ.-Prof. Dr. Christoph Schuck,
Technische Universität Dortmund,
44221 Dortmund.
Tel.: 0231 755-6252,
E-Mail:
christoph.m.schuck@tu-dortmund.de,
www.fk14.tu-dortmund.de