Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 34.600 Studierenden profitieren.

Die Fakultät Humanwissenschaften und Theologie umfasst die Institute für Evangelische Theologie und für Katholische Theologie sowie ein gemeinsames Institut für Philosophie und Politikwissenschaft. Ein interdisziplinärer Forschungs- und Lehrschwerpunkt liegt im Bereich "Religion und Politik" unter besonderer Berücksichtigung philosophischer Bezüge.

In der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die zu besetzen. Die Professur soll das Fach "Katholische Theologie und ihre Didaktik mit Schwerpunkt Religionsdidaktik" in Forschung und Lehre vertreten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch eine hervorragende Promotion und durch Publikationen auf dem Gebiet einschlägig ausgewiesen ist. Erwünscht sind etwa Forschungsschwerpunkte im Bereich von Heterogenität und/oder religiöser Anthropologie. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.

Bewerberinnen und Bewerber sind zudem bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen. Eine angemessene Beteiligung an der Lehre in den Studiengängen der Fakultät und an der inklusionsorientierten Lehramtsausbildung wird vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz (HG) des Landes NRW. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von 3 Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin/Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere 3 Jahre verlängert werden. Spätestens nach Ablauf der sechsjährigen Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des "Tenure-Track" eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer W2 Universitätsprofessur möglich, sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 HGNRW erfüllt sind.

Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung von Frau und Mann in der Wissenschaft.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste etc.) werden–möglichst per E-Mail in einer pdf-Datei – bis zum 12.04.2018 erbeten an den Dekan der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie Univ.-Prof. Dr. Christoph Schuck, Technische Universität Dortmund, 44221 Dortmund. Tel.: 0231 755-6252, E-Mail: christoph.m.schuck@tu-dortmund.de, www.fk14.tu-dortmund.de