Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und
Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die
Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften
treibt technologische Innovationen ebenso voran wie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht
nur die rund 34.600 Studierenden profitieren.
Als Teil einer Technischen Universität fühlt sich die
Fakultät Wirtschaftswissenschaften besonders dem
zentralen Themengebiet "Technologie und Innovation"
verpflichtet.
In der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der
Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen
Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1)
mit Tenure Track auf W3 "Marketing"
zu besetzen. Die Professur soll das Fach "Marketing" in
Forschung und Lehre vertreten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die durch eine hervorragende
Promotion und durch hochwertige
Publikationen und
Vorträge auf internationalen
Fachkonferenzen auf dem Gebiet
des Marketings international
ausgewiesen ist. Bewerberinnen
und Bewerber besitzen fundierte
Kenntnisse und Erfahrungen
in der empirischen Marketingforschung
und beherrschen
insbesondere entsprechende,
quantitative Analysemethoden.
Erfahrungen bei der Einwerbung
von Drittmitteln sind wünschenswert.
Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit, sich innerhalb
und außerhalb der TU Dortmund
an Forschungsverbünden und
-kooperationen zu beteiligen.
Eine angemessene Beteiligung an
der Lehre in den Studiengängen
der Fakultät – auch in englischer
Sprache–wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial- und Führungskompetenz
und sind bereit, an der akademischen
Selbstverwaltung
mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach § 36
und § 37 Hochschulgesetz (HG)
des Landes NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst
für die Dauer von drei Jahren im
Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei
Bewährung als Hochschullehrerin/
Hochschullehrer soll das
Beamtenverhältnis im Laufe des
dritten Jahres um weitere drei
Jahre verlängert werden.
Spätestens nach Ablauf der
sechsjährigen Juniorprofessur ist
bei entsprechender Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung
im Rahmen des Tenure Track eine
unbefristete Weiterbeschäftigung
in einer W3-Universitätsprofessur
möglich, sofern hierfür die gesetzlichen
Voraussetzungen des
§ 38 HGNRW erfüllt sind.
Die Technische Universität
Dortmund hat sich das strategische
Ziel gesetzt, den Anteil von
Frauen in Forschung und Lehre
deutlich zu erhöhen und ermutigt
nachdrücklich Wissenschaftlerinnen,
sich zu bewerben.
Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber
werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität
Dortmund unterstützt die
Vereinbarkeit von Familie und
Beruf und fördert die Gleichstellung
von Frau und Mann in
der Wissenschaft.
Aussagekräftige Bewerbungen
mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Publikationsliste
etc.) werden – gerne per E-Mail
in einer pdf-Datei – bis zum
13.12.2018 erbeten an den Dekan der Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Univ.-Prof. Dr. Andreas Liening
Technische Universität Dortmund
44221 Dortmund
Telefon: 0231 755-5914
Fax: 0231 755-4375, E-Mail:
dekanat.wiwi@tu-dortmund.de www.wiwi.tu-dortmund.de