Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 34.600 Studierenden profitieren.

Als Teil einer Technischen Universität fühlt sich die Fakultät Wirtschaftswissenschaften besonders dem zentralen Themengebiet "Technologie und Innovation" verpflichtet.

In der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die zu besetzen. Die Professur soll das Fach "Marketing" in Forschung und Lehre vertreten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch eine hervorragende Promotion und durch hochwertige Publikationen und Vorträge auf internationalen Fachkonferenzen auf dem Gebiet des Marketings international ausgewiesen ist. Bewerberinnen und Bewerber besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der empirischen Marketingforschung und beherrschen insbesondere entsprechende, quantitative Analysemethoden. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.

Bewerberinnen und Bewerber sind zudem bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen. Eine angemessene Beteiligung an der Lehre in den Studiengängen der Fakultät – auch in englischer Sprache–wird vorausgesetzt.

Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz (HG) des Landes NRW.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin/ Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden. Spätestens nach Ablauf der sechsjährigen Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des Tenure Track eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer W3-Universitätsprofessur möglich, sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 HGNRW erfüllt sind.

Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung von Frau und Mann in der Wissenschaft.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste etc.) werden – gerne per E-Mail in einer pdf-Datei – bis zum 13.12.2018 erbeten an den Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften Univ.-Prof. Dr. Andreas Liening Technische Universität Dortmund 44221 Dortmund Telefon: 0231 755-5914 Fax: 0231 755-4375, E-Mail: dekanat.wiwi@tu-dortmund.de www.wiwi.tu-dortmund.de