Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung. Wir suchen zum 01.07.2022 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebäudemanagement eine:n motivierte:n

Klimaschutzmanager:in
(w/m/d)

Kennziffer 18-2022│Vollzeit 39,83 Stunden |
Entgeltgruppe TV-L 13 Der Bereich Gebäudemanagement betreibt die Gebäude an unseren Hochschulstandorten und unterstützt den reibungslosen Lehr- und Forschungsbetrieb. Sie verantworten die Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts der Hochschule Ruhr West mit seinen geforderten Bestandteilen gemäß der Förderrichtlinien der Nationalen Klimaschutz-Initiative (NKI).

Ihre Aufgaben:

• Vornehmen und Bewerten einer Ist-Analyse der Energie- und Treibhausgas-Bilanz der Hochschule inkl. Indikatorenvergleich
• Anfertigen einer Potentialanalyse und Entwicklung von Szenarien
• Formulieren eines Maßnahmenkatalogs sowie die Initiierung und Koordination erster Klimaschutzmaßnahmen inklusive des zugehörigen Projektmanagements
• Selbstständige Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für interne und externe Stakeholder sowie die fachliche Beratung und Unterstützung von Entscheidungsträger:innen
• Vernetzung und Einbindung wichtiger Klimaschutzakteure, Unterstützen bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, vorzugsweise Umwelt-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Energie, Klimaschutzmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung und Qualifikation.
• Ihre kommunikative Persönlichkeit befähigt Sie auch andere Menschen für Ihre Leidenschaft, den Klimaschutz, zu begeistern.
• Im Projektmanagement sowie der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit rund um das Thema Klimaschutz bringen Sie bereits Erfahrungen mit.
• Der Umgang mit größeren Datenmengen stellt für Sie keine Herausforderung dar.
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit sind hilfreich.
• Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Motivation zum selbstständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

• Neuer Campus mit modern ausgestatteten Büros
• Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
• Möglichkeit des Home-Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.